Il corso mira a fornire un quadro completo e dettagliato della struttura della busta paga con illustrazione delle principali voci fisse ed accessorie e delle relative voci previdenziali e fiscali,
con riferimento alle novità introdotte dai CCNL 2016 – 2018, dalla Legge di Bilancio 2020 e dai
provvedimenti del Governo in relazione all’emergenza Covid 19.

Dopo una breve premessa dal punto di vista giuridico, verranno illustrate le voci retributive, fisse e
accessorie, presenti nel cedolino paga, con concreti esempi di calcolo e con particolare riferimento
agli imponibili previdenziali, fiscali, ritenute, bonus, ecc.

Verrà dato ampio spazio alle esercitazioni e project work in modo da favorire la partecipazione ed il
coinvolgimento dei corsisti..

Destinatari
Addetti all’ufficio del personale e/o impegnato nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali, responsabili del personale, dirigenti del servizio risorse umane della Pubblica Amministrazione.

Programma

La busta paga, il suo contenuto e gli obblighi in capo al datore di lavoro
L’obbligo della retribuzione e la tutela del diritto alla percezione
Il lavoro subordinato e i requisiti fondamentali
Gli obblighi reciproci del datore di lavoro e del lavoratore
La retribuzione lorda e gli elementi definiti dalla contrattazione collettiva
Le disposizioni presenti nella Legge di Bilancio 2020 in merito agli istituti stipendiali
Gli istituti della busta paga: voci fisse e continuative, voci “una tantum”, voci variabili o accessorie
L’analisi delle voci stipendiali presenti nel cedolino paga
Il Lavoro Straordinario e le modalità di calcolo
Il rapporto contributivo e i soggetti coinvolti
L’assoggettabilità contributiva e le eccezioni all’imponibilità previdenziale
Il peso della previdenza in Italia
Gli assoggettamenti previdenziali coattivi e facoltativi
La differenza fra deducibilità e detraibilità
Illustrazione ed esempi di calcolo degli oneri deducibili coattivi
Le maggiorazioni a carico del dipendente
Le novità in materia di assoggettamento delle voci stipendiali ai fini TFR
Gli oneri deducibili di natura volontaria
La Previdenza Complementare – Fondo Perseo Sirio: il conteggio della trattenuta a carico del dipendente, il modulo di adesione, il costo a carico ente, gli esempi di calcolo
Il Riscatto, con esempi di calcolo nel cedolino paga
La Ricongiunzione, con esempi di calcolo nel cedolino paga
Gli effetti nella C.U. e nel modello 730 in relazione alla deducibilità degli oneri
La rilevazione dell’imponibile fiscale
La ritenuta Irpef lorda: le aliquote vigenti e le modalità di calcolo con relativi esempi
Dall’Irpef lorda a quella netta: le detrazioni fiscali, con le varie tipologie di oneri detraibili
Le ritenute Irpef nella C.U.
Che cos’è l’Irpef e la sua incidenza sul gettito tributario italiano
I redditi esclusi dall’imponibile fiscale
Le novità fiscali per il 2020 in tema di assoggettabilità dei buoni pasto
La pressione tributaria e fiscale in Italia e i confronti con le altre Nazioni
Le ipotesi allo studio e le novità in tema di riduzione del cuneo fiscale e revisione dell’Irpef per il 2020
I Bonus Fiscali:
– Il Credito mensile D.L. 66/2014 (c.d. Bonus “Renzi”): la nascita, l’evoluzione, e i parametri per l’erogazione
– Il nuovo Trattamento Integrativo dei Redditi (T.I.R.) e le modalità di erogazione a partire dal 1/7/2020
– Il premio “100 euro” previsto dall’articolo 63 del D.L. n. 18 del 17.3.2020
Le Addizionali regionali: che cosa sono, le aliquote e le modalità di calcolo con relativi esempi
L’incidenza delle addizionali regionali, i confronti fra i gettiti medi pro-capite, la tabella delle addizionali regionali nelle varie regioni d’Italia ed il loro peso nei redditi dei contribuenti
Le Addizionali comunali: che cosa sono, la determinazione delle aliquote, gli acconti e le modalità di versamento con esempi di calcolo
Gli esoneri dall’obbligo di assoggettamento alle addizionali
La detassazione dei premi di produttività nella contrattazione di secondo livello nel settore privato
Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga
La Tredicesima mensilità: che cos’è, come si calcola, quando è dovuta, su quali voci stipendiali, a cosa serve con l’illustrazione del cedolino stipendiale
Il principio di cassa “allargato”
Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è, perché e quando viene effettuato
La C.U. 2020 (Certificazione Unica): che cos’è, gli obiettivi del legislatore, le date di consegna, e le novità intervenute a seguito dell’emergenza Coronavirus e l’illustrazione della stessa
Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro
Gli esempi di calcolo in sede di conguaglio da 730
I redditi da dichiarare o non dichiarare nel modello 730 o Unico
Le precisazioni sulle borse di studio
Una panoramica sui bonus famiglia e sulle misure a sostegno della famiglia
I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, quanto pesano e come vengono calcolati
Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente
Le date di versamento da parte del sostituto d’imposta
Il Glossarietto sulla principale terminologia usata:
– I Principi di Competenza e di Cassa
– La Tassazione Separata: cos’è, quando e come viene applicata, e i recenti orientamenti dell’Agenzia delle Entrate
– Il Cuneo fiscale e contributivo
– La Contribuzione Figurativa
Il confronto fra due istituti: Detrazioni d’imposta vs. Assegno per il nucleo familiare
Le altre voci non retributive: i conguagli e i rimborsi spese
Il netto a pagare

A richiesta, si potrà sostenere un test finale a risposta multipla per ottenere un attestato di partecipazione con PROFITTO rispondendo correttamente a 8 domande su 10.

Date, orario e sede
2 dicembre 2020 – Orario: 9.00-13.00 / 14.00-16.00
Agli iscritti verranno fornite le istruzioni per il collegamento a distanza

Docente
Dott. Pierluigi TESSARO – Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., docente qualificato per le tematiche inerenti i trattamenti economici stipendiali, gli istituti contrattuali, l’assegno per nucleo familiare e le detrazioni d’imposta.
Autore di diverse pubblicazioni e articoli in materia.

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) se dovuta

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa.

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:

bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it