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La gestione del personale dipendente, i concorsi, gli utilizzi di graduatorie e le prossime assunzioni: capiamo meglio le novità emergenti per trovare soluzioni più adatte alle nostre Amministrazioni nel rispetto delle recenti evoluzioni normative

Febbraio 17

La concreta applicazione del CCNL 21 maggio 2018 ha imposto a tutte le Amministrazioni locali di elaborare, trattare e sottoscrivere con la controparte sindacale e le RSU un nuovo Contratto Decentrato Integrativo che potesse da un lato recuperare tutti gli accordi ritenuti ancora validi all’interno degli enti e dall’altro sviluppare tutti i nuovi principi organizzativi e del lavoro previsti dalla nuova disciplina.
Non tutte le Amministrazioni ce l’hanno fatta e molte sono ancora impegnate per raggiungere tale obiettivo.
Anche gli Enti che hanno sottoscritto un cosiddetto Contratto decentrato “ponte” sono comunque costretti a rivedere molti istituti, fra i quali le indennità correlate alle condizioni di lavoro, quelle di servizio esterno per la Polizia Locale e le indennità per specifiche responsabilità.
In sintesi durante la giornata si parlerà di:
Accordi decentrati degli Enti Locali e in particolare il CDI 2019 per il personale non dirigente.
Le varie applicazioni contrattuali sottoscritte a livello locale riguardanti nuovi istituti previsti dal CCNL 21.5.2018 di fatto realizzabili solo dal 2019
La nuova ipotesi di CCNL per l’area della dirigenza anche alla luce delle novità introdotte dal CCNL dell’Area Funzioni Centrali
Il Piano del Fabbisogno di personale, le reali possibilità di assunzione e i possibili utilizzi di graduatorie in vigore

Destinatari
Amministratori locali, Segretari Generali e Comunali, Direttori Generali, Dirigenti, Responsabili di PO, Responsabili dell’Ufficio Personale e Sindacalisti.

Programma
Il Relatore raccoglie i quesiti principali che hanno indotto i partecipanti ad intervenire
Gli indirizzi alla delegazione trattante di parte pubblica, anche alla luce delle recenti elezioni amministrative
La costituzione dei Fondi per l’incentivazione (area personale non dirigente e area della dirigenza)
Criteri per la distribuzione delle risorse disponibili
Le varie indennità contrattuali
Le nuove progressioni orizzontali
La possibilità di organizzare e bandire selezioni per attribuire progressioni verticali
L’area delle Posizioni Organizzative
Il Welfare integrativo
Il lavoro Agile o Smart Working
Il Piano del Fabbisogno di personale
L’organizzazione delle procedure di selezione del personale
L’utilizzo delle graduatorie
Il DL 30/4/2019 n. 34 convertito in Legge n. 58 del 28/6/2019 (Crescita)
La Legge n. 56/2019 (Concretezza)

Date, orario e sede
17 febbraio 2020 – Orario: 9.00-13.00 / 14.00-16.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona

Docente
Maurilio SEGALINI – Dirigente del Settore Personale del Comune di Cremona. Analista d’Organizzazione ed Esperto ANCI in materia di personale. Componente Tecnico di supporto al Comitato di Settore dell’Area Funzioni Locali. Docente Senior in materia di Risorse Umane e applicazioni contrattuali.

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) se dovuta

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa.

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it

Dettagli

Data:
Febbraio 17
Categoria Evento:
Tag Evento:
Sito web:
http://www.uisv.it/articoli/index.asp?IDInfo=513720&course_open_now=1

Luogo

Unione industriali Savona
Edinet - Realizzazione Siti Internet