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AREA AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE

La previdenza 2020 per Aziende private, pubbliche, partecipate ed Enti. La normativa vigente in materia di requisiti di accesso alle prestazioni pensionistiche e analisi delle soluzioni percorribili. Formazione a distanza live”

Dal Decreto-Legge 6 dicembre 2011 n. 201 diversi interventi normativi – non sempre coordinati – hanno reso poco lineare il quadro di riferimento, ricco di deroghe ed eccezioni a causa dello stratificarsi di norme e acquisizione di diritti, accanto al…

Rapporti di lavoro flessibili dopo il COVID-19: smart working, tempo determinato, part time, esternalizzazioni, distacco, collaborazioni. Formazione a distanza “live”

Riavviare a pieno ritmo la catena produttiva dopo il mutamento significativo dello scenario competitivo e del contesto economico creatosi a seguito dell’emergenza sanitaria degli scorsi mesi, richiede molta prudenza e capacità di programmazione. In questo contesto diviene di primaria importanza…

Le ispezioni in azienda e l’attività di difesa del datore di lavoro. Adempimenti e sanzioni derivanti dall’emergenza COVID-19. Formazione a distanza “live”

L’Ispettorato nasce come agenzia unica per le ispezioni del lavoro, ossia come soggetto pubblico che assume in sé tutte le funzioni di vigilanza sul lavoro, previdenza sociale, assicurativa e per la salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, già esercitare…

Le novità in materia di lavoro introdotte dai Decreti COVID-19: il quadro normativo. Formazione a distanza “live”

Il seminario si propone l’obiettivo di analizzare e dare risposte ai numerosi dubbi generati dallo stratificarsi della normativa emergenziale in materia di lavoro. Destinatari Imprenditori, Direttori del Personale, Responsabili della Gestione delle Risorse Umane, Responsabili e Addetti dell’Amministrazione del Personale,…

L’analisi del profilo dei candidati nella selezione del personale. Formazione a distanza “live”

Obiettivi Definire le attività del selezionatore e i requisiti specifici e approfonditi che il responsabile delle risorse umane definisce per operare una corretta valutazione del candidato ideale Destinatari Utile per chi intende apprendere e approfondire un metodo efficace e veloce…

DURC: la regolarità contributiva e la ripresa dei versamenti dopo la sospensione. Formazione a distanza “live”

Il seminario vuole fornire un approfondimmento, in questo particolare frangente di emergenza sanitaria, sul Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) al termine delle sospensioni dei pagamenti per affrontare la corretta ripresa dei versamenti, nonché verificare la regolarità contributiva Destinatari Imprenditori,…

Le novità per il reddito da lavoro dipendente e costo del personale da luglio 2020. Formazione a distanza “live” La nuova possibilità di prendere parte ad alcuni dei nostri CORSI “LIVE” A DISTANZA permette agli interessati di seguire in tempo reale l’intervento del docente consentendo, nel contempo, una partecipazione interattiva.

A far data dal mese di luglio, sono entrate in vigore alcune novità in ambito amministrazione del personale. Le novità riguardano il fringe benefit dell’auto aziendale, il nuovo bonus in busta paga e le agevolazioni per le assunzioni dei titolari…

Dirigenti Industria: la disciplina del rapporto alla luce del rinnovo contrattuale del 30 luglio 2019

Il Contratto Nazionale di Lavoro dei dirigenti industria costituisce l’impegno fra le rappresentanze dei dirigenti e quelle datoriali sulla regolamentazione e gestione del rapporto di lavoro. L’incontro analizzerà la disciplina del rapporto di lavoro del personale dirigente delle aziende industriali…

Check up privacy: verifichiamo insieme adempimenti e responsabilità per evitare sanzioni

È in vigore dal 25 maggio 2018 in tutta l’area UE la nuova normativa per la protezione dei dati personali, il Nuovo Regolamento Europeo (GDPR). Il GDPR stabilisce nuovi diritti e nuovi doveri per cittadini e imprese e si applica…

Le regole d’oro della leadership. Un corso pratico per governare gruppi di lavoro e organizzazioni

L’esperienza insegna che spesso i comportamenti e le prestazioni sono determinati dalla leadership presente in un gruppo o in un’organizzazione. In un ruolo di responsabilità è quindi importante l’acquisizione di stili di comando efficaci. Il corso va nella direzione delle…

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