Gestione del lavoratore “difficile”. Strategie di gestione e integrazione della “pecora nera” in azienda
Unione industriali SavonaCollaboratori motivati e proattivi verso gli obiettivi aziendali sono un reale valore aggiunto per l’azienda. Se il manager deve sviluppare il senso di responsabilità dei suoi collaboratori, questi devono vedere in lui un punto di riferimento autorevole. Obiettivi del corso:...