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Percorso formativo obbligatorio per lavoratori: formazione generale in tema di igiene e sicurezza sul lavoro. D.Lgs. n.81/08, lett.a), art.37. Accordo per la formazione dei lavoratori del 21.12.2011

Unione industriali Savona

L’art.37 del D.Lgs. n.81/08 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza demandando alla Conferenza Permanente tra lo Stato e le Regioni la definizione...

Riduzione dell’esposizione al rumore e vibrazioni meccaniche in ambiente di lavoro. Misure tecniche, organizzative e personali. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP, Dirigenti, Coordinatori Sicurezza e Formatori Area 2

Unione industriali Savona

La riduzione dell’esposizione ai rischi lavorativi rappresenta il fine del processo di valutazione. Il D.Lgs. 81/08 per l’esposizione al rumore e alle vibrazioni meccaniche ha stabilito l’obbligo delle aziende di formalizzare il piano degli interventi tecnici e/o organizzativi al superamento...

La produzione snella: maggior produttività e riduzione degli sprechi

Unione industriali Savona

Un'azienda vuole nuovi metodi gestionali in grado di fornire informazioni rapide e sicure senza doversi obbligatoriamente affidare a sistemi informatici pesanti, non sempre affidabili e a volte molto costosi. Kanban, gestione a vista, fax material requirement, organizzazione a due livelli...

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