La gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro è una capacità fondamentale per ogni tipologia di professionista. Le capacità di gestione dei conflitti hanno come finalità ultima quella di far sì che tutti si sentano ascoltati e rispettati mentre si...
Il vero obiettivo della formazione? Un’occasione per pensare e pensare con gli altri. I protagonisti della sfida sono in primis il formatore e il discente. La Formazione è soprattutto sviluppo personale; nelle pratiche di sviluppo, il formatore è colui che...
La novità procedurale del controllo da parte del committente sulle ritenute effettuate dall'impresa appaltatrice e/o affidataria, colpisce l'esternalizzazione di servizi. La decisione di affidare a soggetti terzi, selezionati, attività in outsourcing è sempre più diffusa e le ragioni possono essere...
