Management 4.0. Acquisire conoscenze, competenze e abilità di management per orientare, gestire e supportare i collaboratori al conseguimento dei risultati
Essere manager oggi significa essenzialmente governare la componente umana, sapendola coinvolgere, finalizzare e responsabilizzare alla pratica e sperimentazione del miglioramento continuo di prestazioni, professionalità e comportamenti. Management 4.0 rinnova il ruolo manageriale con responsabilità dirette nella gestione dei collaboratori. Una...
