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SUMMARY:Documentare la sicurezza: deleghe e incarichi\, DVR\, DUVRI\, PSC/POS\, SGSL. Procedure semplificate\, giurisprudenza e “question time”. Corso di aggiornamento per RSPP\,ASPP\, Dirigenti e Coordinatori sicurezza.
DESCRIPTION:La sicurezza sul lavoro è spesso\, purtroppo\, azione estemporanea ancorché importante e fondamentale; è intervento esperienziale dell’ultima ora\, intuizione\, esperienza operativa. Eppure la moderna disciplina antinfortunistica è tutta imperniata sulla documentazione\, sulla rendicontazione documentale\, sul monitoraggio e sulla attestazione dei risultati\, imprescindibili per aggiornare continuamente le misure\, in base all’evoluzione dei rischi\, della tecnica e dell’organizzazione. Il seminario si propone di analizzare i fondamentali obblighi documentali in materia di sicurezza e stabilire come si debbano progettare\, quali contenuti debbano possedere\, come debbano essere redatti\, implementati\, aggiornati. Tutto ciò alla luce delle più recenti novità normative e giurisprudenziali in materia. \nObiettivi: Fornire spunti interpretativi e linee applicative in ordine alla documentazione della sicurezza sul lavoro. \nAmpio spazio verrà dedicato ad un “Question Time” nel corso del quale verrà data risposta ai quesiti degli interessati. \nIl corso – oltre ad essere valido come aggiornamento per i Coordinatori della sicurezza ai sensi dell’art. 98\, commi 1 e 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 e per gli RSPP/ASPP\, Dirigenti\, ai sensi dell’art. 32\, comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006 – comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Destinatari\nResponsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Dirigenti e Coordinatori sicurezza.\nDirettori del personale e dell’ufficio legale. Professionisti.
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LOCATION:Unione Industriali Savona\, Via Gramsci\, 10\, Savona\, 17100\, Italia
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SUMMARY:Formazione aggiuntiva per i preposti in materia di sicurezza. D.Lgs. n.81/2008.
DESCRIPTION:Il D. Lgs. n.81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) definisce all’art.19 gli obblighi del preposto e cioè\, secondo la definizione data dalla norma (v. art.2/e) della persona che\, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli\, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute\, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. \nIl successivo articolo 37 prevede che i preposti ricevano a cura del datore di lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro le cui modalità\, durata ed i relativi contenuti\, sono stati precisati dall’Accordo del 21 dicembre 2011\, raggiunto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato\, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano.  \nDi conseguenza il corso\, strutturato secondo quanto previsto dall’Accordo\, ha l’obiettivo di approfondire con i preposti i loro obblighi\, le responsabilità di legge e quant’altro previsto dalle norme contribuendo a trasferire la coscienza del loro ruolo nel sistema prevenzionistico aziendale. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nCapi reparto di produzione\, di manutenzione\, dei servizi generali\, capi squadra\, formatori aziendali e tutti coloro i quali secondo la definizione delle norme in tema di igiene e sicurezza sul lavoro possono essere definiti “preposti”.
URL:https://www.svolta.net/event/formazione-aggiuntiva-per-i-preposti-in-materia-sicurezza-d-lgs-n-812008-art-37-comma-7-corso-conforme-allaccordo-conferenza-regioni-21-12-2011-2/
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SUMMARY:Modelli di misurazione del comportamento sicuro in azienda. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012).
DESCRIPTION:In questi ultimi anni il mondo della sicurezza sul lavoro è spesso attraversato dal tema dei comportamenti sicuri\, visto come punto centrale di ogni politica di prevenzione aziendale. Comportamenti sicuri che si contrappongono a quelli insicuri\, ai comportamenti errati\, agli errori umani che secondo alcune ricerche sono la causa della maggior parte degli incidenti sul lavoro. Salvo dover ammettere che\, nella nostra condizione umana imperfetta\, azzerare gli errori è praticamente impossibile\, una politica aziendale dovrebbe tenerne conto il più possibile nella messa a punto di procedure e misure che diminuiscono le conseguenze di eventuali errori. \nLa promozione della cultura della sicurezza\, e in particolare della sua interiorizzazione tra i lavoratori\, trova comunque notevoli ostacoli nel quotidiano. E’ necessario avvalersi di metodologie e di strumenti che siano in grado di fornire una rilevazione dal punto di vista quantitativo e qualitativo dei comportamenti agiti sul posto di lavoro: registrare i comportamenti visibili\, allo scopo di esplicitare i principali bisogni\, soprattutto a livello formativo\, dei lavoratori\, e di aiutare nell’implementazione di misure correttive e migliorative. \nIl corso ha come obiettivo principale quello di far conoscere ai soggetti aziendali coinvolti nella gestione della sicurezza i principali strumenti che consentono di produrre conoscenza e dati tangibili relativamente alla cultura e al clima di sicurezza presenti sul luogo di lavoro. Lo scopo è inoltre quello di giungere ad un’applicazione corretta di tali metodologie\, in grado di evidenziare i livelli di analisi fondamentali per agire efficacemente e garantire la sicurezza nel quotidiano. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012.  \n Destinatari\nImprenditori\, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione\, Responsabili Risorse Umane\, Consulenti.
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 4 ore nelle aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato. \n-.-.-.-.- \nCon il dichiarato intento di semplificare la disciplina di alcuni degli obblighi in materia di sicurezza e salute sul lavoro\, agevolandone l’adempimento o riducendone il campo di applicazione\, il d.l. n. 69/2013\, convertito con modifiche dalla l. n. 98/2013\, il legislatore corregge ed integra non pochi e tutt’altro che irrilevanti ambiti normativi del d.lgs. n. 81/2008.  \nNonostante l’obiettivo di snellire e semplificare sia stato raggiunto solo in parte\, visti anche i tanti rinvii per la determinazione dei contenuti a norme secondarie di dettaglio\, le principali variazioni alla normativa antinfortunistico-prevenzionale meritano adeguato e puntuale approfondimento\, risultando tutt’altro che pacifico il chiarimento applicativo delle nuove regole\, alcune delle quali\, comunque\, rappresentano\, se opportunamente interpretate\, un indubbio miglioramento del panorama burocratico gestionale dell’azienda.  \nObiettivo dell’incontro è quello di fornire spunti interpretativi e linee applicative in ordine alle modifiche apportate al TU Sicurezza ed alle principali novità giurisprudenziali.
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SUMMARY:Compiti e responsabilità dei dirigenti in tema di igiene e sicurezza sul lavoro.
DESCRIPTION:L’art.15\, comma1\, lettera 0) del D. Lgs. 9 aprile 2008\, n. 81\, Testo Unico sulla Sicurezza\, inserisce tra le misure generali di tutela utili ad una effettiva politica aziendale in tema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali ” l’informazione e formazione adeguate per dirigenti ……..”.\nInoltre anche l’art.35\, comma 2\, lett.d)\, inerente il tema della riunione periodica di sicurezza\, prevede che in tale ambito vengano analizzati “i programmi di informazione e formazione dei dirigenti ….”.\nInfine l’art.37\, comma 7\, pone in capo al datore di lavoro l’onere di provvedere alla formazione ed aggiornamento di tali soggetti. \nIn tal senso quindi appare opportuno offrire con questa iniziativa una occasione per adempiere a quanto richiesto dal testo normativo e dall’ Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011\, evidenziando come per dirigente non si debba intendere\, nell’ambito del tema della sicurezza sul lavoro\, il dipendente in tal modo inquadrato ai sensi dello specifico CCNL ma bensì\, come il Testo Unico sulla Sicurezza definisce all’art.2\, comma d)\,” la persona che\, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli\, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”. \nA tal fine quindi il corso si propone di illustrare i principali contenuti del D. Lgs. n.81/08\, mettendo anche in luce le responsabilità e i compiti dei dirigenti stabiliti dall’art.18. \nIl corso di formazione è conforme ai modulo 1.\, 2.\, 3. e 4. previsti dall’Accordo Stato-Regioni 21.12.2011 e D.L.g.s. n.81/08\, art.37\, c.7. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nTutti coloro i quali\, ai sensi della normativa in tema di igiene e sicurezza sul lavoro\, vengono ricompresi nella definizione di “dirigenti”.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 16 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012 \nDate\, orario e sede\n15 e 21 ottobre 2014 – Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona
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SUMMARY:Metodologie avanzate per l'individuazione delle fonti di pericolo\, la valutazione e la riduzione dei rischi\,Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP.Valido aggiornamento Ingegneri.
DESCRIPTION:Una minuziosa ricostruzione di alcuni dei più gravi incidenti verificatisi nel corso del Novecento e dei primi anni Duemila consente di porre in evidenza gli errori\, le circostanze e le dinamiche che ne hanno consentito la “costruzione”\, passo dopo passo\, entro una confluenza di difettosità progettuali\, realizzative\, manutentive\, organizzative e comportamentali. Situazioni di per sé banali hanno potuto assumere di colpo un significato cruciale\, per il fatto d’essersi venute a verificare entro uno scenario di concomitanze\, leggerezze e travisamenti del concetto di prevenzione.\nL’analisi degli eventi si rifà alle risultanze ufficiali elaborate dalle commissioni d’inchiesta di volta in volta incaricate di accertarne le dinamiche\, le responsabilità umane in ordine all’accaduto e le cautele da porre in essere per evitare che tali fatti potessero ripetersi. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nImprenditori – Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione. Progettisti – Verificatori – Coordinatori in caso di emergenza
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SUMMARY:Lavoratori addetti alla prevenzione incendi. Aggiornamento delle abilità.
DESCRIPTION:Ad un certo periodo di distanza dall’aver frequentato il corso base per addetti alla prevenzione incendi aziendale può essere produttivo per i componenti le squadre d’emergenza\, riesaminare\, in una rapida sessione\, quei comportamenti che consentono di intervenire velocemente e con sufficiente competenza quando si verifica l’evento fonte di pericolo. \nInfatti solo riproponendo periodicamente le principali nozioni tecniche ed operative si possono mantenere allenate quelle abilità che in caso di necessità consentono di operare correttamente.\nIn quest’ottica la sessione di aggiornamento sarà imperniata in due ore di teoria e due di pratica per mantenere in allenamento l’abitudine all’uso dei mezzi estinguenti. \nLa Direzione Centrale Prevenzione e Sicurezza Tecnica dei Vigili del Fuoco ha recentemente fissato i contenuti e la durata dei suddetti corsi distinti per tipologia di rischio: \n•Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio d’incendio basso: durate 2 ore (Corso A)\n•Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio d’incendio medio: durate 5 ore (Corso B)\n•Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio d’incendio elevato: durate 8 ore (Corso C) \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi aziendale che abbiano frequentato il corso base.
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