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SUMMARY:Formazione aggiuntiva per i preposti in materia di sicurezza. D.Lgs. n.81/2008\, art.37\, Comma 7. - Corso conforme all'Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011
DESCRIPTION:Il D. Lgs. n.81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) definisce all’art.19 gli obblighi del preposto e cioè\, secondo la definizione data dalla norma (v. art.2/e) della persona che\, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli\, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute\, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. \nIl successivo articolo 37 prevede che i preposti ricevano a cura del datore di lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro le cui modalità\, durata ed i relativi contenuti\, sono stati precisati dall’Accordo del 21 dicembre 2011\, raggiunto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato\, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano.  \nDi conseguenza il corso\, strutturato secondo quanto previsto dall’Accordo\, ha l’obiettivo di approfondire con i preposti i loro obblighi\, le responsabilità di legge e quant’altro previsto dalle norme contribuendo a trasferire la coscienza del loro ruolo nel sistema prevenzionistico aziendale. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nCapi reparto di produzione\, di manutenzione\, dei servizi generali\, capi squadra\, formatori aziendali e tutti coloro i quali secondo la definizione delle norme in tema di igiene e sicurezza sul lavoro possono essere definiti “preposti”. \nProgramma \nRuolo ed obblighi del preposto nel Testo Unico sulla Sicurezza (D.lgs 81/2008) \nI principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti\, obblighi\, responsabilità \nRelazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione \nI cosiddetti reati propri posti a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti e le loro responsabilità  \nIl preposto: compiti e responsabilità\n•I rapporti con i vertici aziendali\n•Rapporti con i lavoratori\n•Rapporti con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione \nModalità di esercizio della funzione di preposto\nIl controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. \nDefinizione ed individuazione dei fattori di rischio \nLa valutazione del rischio\n•Approccio al problema e ruoli coinvolti nell’individuazione del rischio\n•La fase preliminare:\n– caratteristiche dell’attività lavorativa\,\n– raccolta delle informazioni disponibili.\n•L’identificazione delle situazioni lavorative che richiedono una valutazione\n•La stima del rischio effettivo:\n– lavoratori esposti\,\n– entità delle esposizioni\n•Individuazione delle misure di prevenzione (tecniche\, organizzative\, procedurali) \nIndividuazione delle misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione \nTecniche per l’abbattimento dei rischi residui \nLa comunicazione aziendale in materia di sicurezza e sensibilizzazione degli operatori “critici”\, quali i nuovi assunti\, i somministrati e gli stranieri \nCoinvolgimento del preposto in fase di indagine post-infortunio\, analisi degli incidenti ed infortuni mancati \nTest di verifica e discussione \nGli attestati di frequenza verranno rilasciati previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste ed il superamento della prova del test di verifica. \nDate\, orario e sede\n1 dicembre 2015- Orario: 9.00-13.00 /14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nRelatore\nDott. Livio D’ACUTI – Esperto aziendale per la salute e la sicurezza sul lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
URL:https://www.svolta.net/event/formazione-aggiuntiva-per-i-preposti-in-materia-di-sicurezza-d-lgs-n-812008-art-37-comma-7-corso-conforme-allaccordo-conferenza-stato-regioni-21-12-2011-3/
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SUMMARY:Le attrezzature in pressione. Le tipologie di verifiche previste dall'attuale legislazione - D.M. 1/12/2004 n. 329 e del D.M. 11/4/2011 - (art. 71 del D. Lgs. 81/2008) Il regime di assistenza non continua nella conduzione dei generatori di vapore e di acqua surriscaldata certificati come insiemi secondo la direttiva 97/23 CE - PED. Corso di aggiornamento RSPP/ASPP. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Le attrezzature in pressione si distinguono per la varietà e la complessità.\nNei luoghi di lavoro esse sono installate in particolare nell’industria chimica\, termoelettrica\, alimentare e manifatturiera.\nL’iniziativa di formazione si prefigge di fornire al personale addetto le informazioni relative ad alle tipologie di verifiche previste dalle Leggi vigenti e alle novità sulla conduzione dei generatori di vapore.\nIn questa prospettiva l’attività didattica è articolata in 2 sezioni:\n•la prima prevede\, l’esposizione delle varie tipologie di verifiche previste dal DM 329 e dal DM 11/4/2011;\n•la seconda prevede\, l’esposizione delle novità relative alla conduzione dei generatori di vapore e di acqua surriscaldata a fuoco diretto\, certificati come insiemi secondo la direttiva 97/23 CE – PED.  \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento \nDestinatari \nResponsabili della sicurezza di aziende industriali\, addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione\, tecnici del settore.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 6 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Programma \nLe verifiche di legge•La verifica di messa in servizio\n•La prima delle verifiche periodiche\n•La scheda tecnica\n•Le verifiche periodiche successive \nLa tipologia delle verifiche\n•La prova di funzionamento\n•La verifica di integrità\n•La visita interna per i gen. di vapore\n•La prova idraulica\n•La prova pneumatica\n•I controlli non distruttivi\n•La modifica della frequenza delle verifiche \nLa conduzione dei generatori di vapore certificati come insiemi secondo la direttiva 97/23CE – PED\n• La costruzione: I requisiti particolari\n• L’assistenza non continua : Le guide-line europee e le norme nazionali  \nDate\, orario e sede \n2 dicembre 2015 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nRelatori \nP.i. Sergio CAMILLETTI – Ispettore tecnico dell’A.R.P.A.L. \, esperto nel campo delle verifiche e dei controlli di Legge sulle attrezzature a pressione e sugli impianti termici. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico. \nEsponi i tuoi dubbi all’ autore
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SUMMARY:Eventi sentinella: analizzarli al meglio nella valutazione del rischio stress. Corso di aggiornamento per ASPP/RSPP\, Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:Per la valutazione del rischio stress ci si trova ad analizzare gli “eventi sentinella”; per realizzare una valutazione efficace occorre avere ben compreso la funzione e l’utilizzo degli eventi sentinella\, e non limitarsi ad applicare in modo meccanico una raccolta di dati.\nInoltre\, tali dati possono fornire un alto valore aggiunto al di là della valutazione del rischio stress\, per lo sviluppo e la prestazione organizzativa. \nAlla conclusione del corso i partecipanti avranno acquisito conoscenze  e metodologie di rilevazione\, analisi e interpretazione degli “eventi sentinella” al fine di trarre conclusioni fondate e utili all’azienda. \nAl termine del corso i partecipanti saranno in grado di:\n•Descrivere il processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato;\n•Definire che cosa si intende per “evento sentinella” all’interno della valutazione del rischio stress lavoro-correlato;\n•Descrivere la funzione e l’importanza dell’analisi degli eventi sentinella;\n•Descrivere il collegamento che esiste fra singoli indicatori di evento sentinella e lo stress lavorativo\, sulla base di evidenze scientifiche;\n•Individuare le fonti per il reperimento degli indicatori per gli eventi sentinella;\n•Esprimere proprie valutazioni circa la qualità dei dati raccolti;\n•Delineare strategie in caso di dati disponibili di scarsa qualità;\n•Descrivere le principali tecniche per l’analisi degli eventi sentinella;\n•Descrivere i principali riferimenti normativi sulla analisi degli eventi sentinella;\n•Esprimere valutazioni circa l’uso della griglia presente nel documento INAIL sulla valutazione del rischio stress;\n•Individuare i benchmark più appropriati;\n•Dato un caso\, ricavare indici sintetici da utilizzare nella valutazione del rischio stress;\n•Descrivere in che modo le analisi svolte sugli eventi sentinella possono essere utilizzati per delineare azioni di miglioramento\, sia nell’ambito dei fattori psicosociali che in modo più esteso (ad es. HR);\n•Dato un caso\, esprimere proprie valutazioni circa le azioni da intraprendere in base all’analisi degli eventi sentinella. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nIl corso è rivolto in modo particolare ai professionisti della salute e sicurezza (RSPP\, ASPP\, tecnici della prevenzione\, ingegneri\, psicologi\, medici competenti ecc.)\, ai ruoli con responsabilità sulla sicurezza (datori di lavoro\, dirigenti)\, agli specialisti nell’area risorse umane (HR Director o Specialist). \nProgramma \n•Valutazione del rischio stress: il processo\n•Cosa sono gli eventi sentinella e qual è il loro ruolo e la loro importanza nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato\n•Validità e correlazione con lo stress lavorativo degli eventi sentinella: le evidenze scientifiche\n•Dalla suddivisione in gruppi omogenei all’individuazione dei dati utili\n•Le fonti per il reperimento degli eventi sentinella\n•Gli impedimenti da superare nel reperimento dei dati\n•Come valutare la qualità dei dati\n•Cosa fare con dati di scarsa qualità\n•Le tecniche per analizzare gli eventi sentinella\n•I riferimenti normativi per l’analisi degli eventi sentinella\, la griglia INAIL: punti di forza e limiti\n•Come individuare i benchmark e come utilizzarli;\n•Come ricavare indici sintetici da usare nella valutazione del rischio stress;\n•L’utilità degli eventi sentinella per l’azienda\, ovvero:\n•Quali azioni per ridurre i fattori psicosociali;\n•Quali azioni per lo sviluppo\, l’apprendimento\, la prestazione organizzativa. \nVerifica finale dell’apprendimento \nData\, orario e sede\n3 dicembre 2015 – Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nRelatori\nDott. Carlo BISIO – Psicologo delle organizzazioni\, consulente aziendale e docente a contratto presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca; autore di numerosi scritti sulla psicologia organizzativa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010. \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Ispezioni di polizia giudiziaria in materia di ambiente e sicurezza: strategie inquirenti e opzioni difensive per l'azienda. Corso di aggiornamento RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:La gestione di un’ispezione amministrativa o di polizia giudiziaria in materia ambientale e in materia di sicurezza sul lavoro è forse il momento più delicato dell’accertamento delle eventuali contravvenzioni alla normativa e identificazione dei soggetti responsabili\, perché è in tale momento che si raccolgono le prove dell’illecito\, ma anche si prendono decisioni fondamentali per la messa in sicurezza del luogo ispezionato con imposizione di prescrizioni volte ad eliminare le eventuali conseguenze pericolose di quella che è la situazione antigiuridica accertata. \nPer queste stesse ragioni\, l’Imprenditore non può sottovalutare questa delicata fase dell’accertamento ispettivo\, che non può essere lasciata al caso e che va compresa nelle sue dinamiche e nelle sue conseguenze di natura processuale penale.\nIgnorare questi aspetti e pensare di posticipare il momento difensivo a fasi successive dell’accertamento\, può costare caro all’Imprenditore che deve quindi acquisire strumenti conoscitivi utili per interagire proficuamente con gli Ispettori di Polizia valutando le adeguate strategie per un’efficace difesa. \nLo scopo del corso\, ma anche l’unicità dello stesso nel panorama formativo nazionale\, è utilizzare per lo stesso argomento due punti di vista antitetici\, quello dell’Ispettore e quello dell’Imprenditore\, e mettere sotto la lente di ingrandimento l’accertamento delle trasgressioni in materia di ambiente e sicurezza ed il conseguente loro impatto nell’esercizio dell’azione penale del Pubblico Ministero\, evidenziando luci e ombre della prescrizione in relazione all’oblazione del reato. Il corso si prefigge di valutare quali siano le opzioni investigative anche nell’ottica della identificazione delle responsabilità amministrative da reato introdotte dal D.Lgs 231/2001. \nDestinatari\nImprenditori\, Responsabili al Servizio Prevenzione\, Dirigenti \nProgramma\n•L’accertamento di polizia giudiziaria in materia ambientale.\n•L’accertamento di polizia giudiziaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro\n•L’indagine sulle cause di un infortunio e di una malattia professionale.\n•Il verbale di contravvenzione\, la prescrizione e la sospensione del procedimento penale.\n•L’oblazione del reato\, quando conviene e cosa comporta.\n•Atti investigativi autonomi e atti delegati dal PM.\n•Il sequestro probatorio o il sequestro preventivo delle attrezzature\, degli impianti e dei luoghi di lavoro in caso di infortunio o malattia professionale\n•Il sequestro probatorio e preventivo in caso di scarico abusivo di refluo industriale\, di violazione delle norme sulla gestione dei rifiuti.\n•La ricerca dei responsabili nelle medie e grandi aziende.\n•La contestazione di un illecito ambientale o di sicurezza sul lavoro alla Capogruppo di una Holding societaria.\n•La ricerca delle prove in materia di sicurezza sul lavoro.\n•La ricerca delle prove in materia ambientale.\n•La prescrizione di Polizia Giudiziaria e l’eliminazione dei pericoli per la salute e la sicurezza del lavoro o dei pericoli ambientali.\n•La prescrizione e il suo impatto sulla responsabilità ex D.Lgs 231/2001\n•L’oblazione e l’estinzione della contravvenzione\, le strategie dell’azienda.\n•L’indagine di Polizia per la contestazione della responsabilità amministrativa da reato: il controllo del modello 231 esistente e la relazione da inviare alla procura.  \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n9 dicembre 2015 – Orario: 14.30-18.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatore\nAvv. Giuseppe SCIACCHITANO – Avvocato penalista – Studio Sciacchitano e Andrei in Genova \nQuota di partecipazione\nEuro 190\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 250\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Amianto: valutare i rischi\, attuare le misure di prevenzione e adempiere alla normativa per la bonifica e lo smaltimento. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP\, Dirigenti\, Preposti e Coordinatori Sicurezza nei cantieri. Valido aggiornamento Architetti e Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:All’ordine del giorno della Conferenza Unificata di giovedì 11 aprile 2013 era iscritto il documento recante ad oggetto “Piano Nazionale Amianto – Linee di intervento per un’azione coordinata delle Amministrazioni statali e territoriali”; lo stesso\, coordinato nella sua interezza dall’ISS\, è stato presentato dal Ministro della Sanità\, Renato Balduzzi\, lunedì 8 aprile 2013 a Casale Monferrato\, presenti e partecipi i rappresentanti dei Ministri Clini e Fornero.\nLa Conferenza\, per le numerose pratiche iscritte all’esame e per la particolare complessità del tema\, ha preferito rinviare ad altra data l’esame del documento che oggi rappresenta un significativo punto di riferimento cui tendere per una sempre più efficace azione di tutela della salute e dell’ambiente.\nGià la II° Conferenza governativa sulle patologie asbesto-correlate\, tenutasi a Venezia nello scorso mese di novembre 2012\, aveva riaperto il dibattito su quella che è riconosciuta come una emergenza nazionale e internazionale con il fine di promuovere una serie di azioni auspicabilmente risolutive.\nCiascuna delle tre macroaree che compongono la bozza del nuovo Piano Nazionale Amianto (“Tutela della salute”\, “Tutela ambientale” e “Sicurezza del lavoro e tutela previdenziale”) punta infatti a migliorare\, auspicabilmente in via definitiva\, la consapevolezza e la competenza professionale di tutti gli operatori del comparto amianto.\nOggi è peraltro ancora necessario operare concretamente per consentire il raggiungimento di adeguate informazioni utili per efficaci azioni di prevenzione dei danni alla salute\, di efficaci e razionali azioni di bonifica\, di puntuale rispetto e adempimento della vigente normativa.\nPer questo\, a oltre vent’anni dalla adozione della Legge 257/1992 di fuoruscita dalla presenza di amianto in strutture\, edifici\, impianti\, è opportuno ripuntualizzare\, attualizzandoli\, i percorsi operativi connessi alla vigilanza e alle azioni di bonifica. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nResponsabili Servizio Manutenzione\, Manutentori\, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione\, Dirigenti\, Preposti e Coordinatori Sicurezza nei cantieri; altre figure correlabili alle precedenti in ordine al tipo di gestione in essere della problematica di tutela sanitaria degli operatori\, e più in generale dei cittadini e dell’ambiente.\nAmministratori di Condominio.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 2 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Architetti e n. 8 per gli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Programma •L’amianto e i suoi impieghi civili e industriali\n•Quadro normativo in tema di amianto con particolare riguardo alle azioni di controllo del materiale installato e di bonifica della presenza\n•Rischi per la salute e patologie correlate all’esposizione all’amianto\n•Tecniche di bonifica e protezione dei lavoratori\n•Ruolo degli organi di vigilanza \nVerifica finale dell’apprendimento\nSomministrazione di una serie di domande a risposte chiuse \nData\, orario e sede\n11 dicembre 2015 – Orario: 9.00-13.00 / 14.00-18.00\nUnione Industriali Savona Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatori\nAlberto VERARDO – Già Responsabile tutela degli ambienti di vita della Regione Liguria \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Safety coaching. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP\, Dirigenti e Preposti sicurezza.Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Il Decreto 81/08 ha rappresentato una grande svolta riguardo all’atteggiamento delle aziende e dei datori di lavoro in genere\, nei confronti del concetto di Sicurezza. Si rafforza il principio secondo cui il lavoratore debba partecipare attivamente alla costruzione ed al funzionamento di un sistema di gestione della Salute e Sicurezza dei luoghi di lavoro\, vista non solo da un punto di vista normativo ma anche etico – culturale. In questo contesto si inserisce in maniera pertinente il concetto di Safety Coaching.  \nPer coaching si intende un processo intenzionale e pianificato che ha l’obiettivo di aiutare le persone a imparare/migliorare le competenze\, attraverso l’esperienza quotidiana facendo ricorso a un’attività di sostegno individuale e a programmi specifici. Si tratta di un metodo che permette di lavorare sui comportamenti delle persone\, rispetto agli obblighi sulla Sicurezza prescritti dalla legge\, per condurle ad un atteggiamento proattivo. \nL’obiettivo consiste nel raggiungere un elevato livello di “Sicurezza Partecipata” in cui il lavoratore da soggetto passivo\, quale oggi spesso viene identificato\, diviene il principale promotore nella costruzione del sistema di tutela.\nIl corso vuole fornire a tutti i partecipanti un approccio nuovo nel trattare il tema della Sicurezza e degli Infortuni sul lavoro\, basato su un rapporto diretto e partecipativo con i lavoratori. L’ addetto sarà in grado di acquisire gli strumenti e le opportune modalità comportamentali\, per diffondere in maniera efficace la Cultura della Sicurezza\, finalizzate a prevenire rischi ed educare i colleghi a riconoscere ed evitare situazioni di pericolo. Il Safety Coaching si avvale della capacità di entrare in contatto con la propria sfera interiore\, dove risiedono le emozioni e i pensieri\, per potere essere in grado di autogestirsi\, prima di gestire gli altri\, per arrivare\, quindi\, a poter comunicare in modo profondo ed efficace. \nIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Verranno impiegate diverse metodologie e tecniche di aula come ad esempio il role play\, lo studio di caso\, il brainstorming\, tecniche di rilassamento e visualizzazione. \nDestinatari\nImprenditori\, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione\, Responsabili Risorse Umane\, Preposti\, Lavoratori attivi con riconosciuta “leadership”\, Consulenti.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 6 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Programma•Introduzione al corso\, presentazione partecipanti e docenti\, patto formativo;\n•Esercizio di warm up sul tema Safety coaching;\n•Approfondimento della tematica percezione del rischio (rischio\, pericolo\, Near miss…);\n•Cultura della Sicurezza: dalla mera ottemperanza alla norma\, all’applicazione consapevole della stessa;\n•Safety Coaching: introduzione;\n•Il lavoro del Safety Coach: come si articola il suo intervento;\n•Principi della comunicazione interpersonale e approccio sistemico – relazionale;\n•Tecniche di comunicazione del rischio in azienda;\n•Come gestire un gruppo di miglioramento della sicurezza;\n•Safety Leadership;\n•Gestire efficacemente le relazioni con gli attori della sicurezza;\n•Controllo e supervisione;\n•Metodo “Acceptance and Commitment Therapy” (ACT): gestione delle emozioni e dei pensieri;\n•Tecniche di pianificazione per il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza;\n•Esperienza pratica (es. simulazioni in “acquario”) delle tematiche affrontate. \nDate\, orario e sede\n15 dicembre 2015 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatore\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo\, Specializzazione Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni\, Executive – Safety Coach Formatore Senior Certificato CEPAS\, Esperto in Psicologia della Salute Organizzativa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La Comunicazione efficace tra gli attori della sicurezza (4 ORE)POSTI ESAURITI
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 4 ore nelle aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato. \n-.-.-.-.- \nLa comunicazione efficace in materia di sicurezza sul lavoro nasce dallo scambio reciproco di informazioni non solo nozionistiche ma personali\, nel senso della persona con la sua identità\, volontà e preferenze. \n“…solleva il carico come ti hanno insegnato al corso!”\n“…evita comportamenti scorretti e pericolosi!”\n“…in cantiere mettersi l’elmetto e’ obbligatorio!” \nAd una prima lettura ci sembrano frasi familiari e innocue\, ma basta immedesimarsi per davvero nella persona che le riceve per sentire che ci trasmettano più disagio e antipatia che indicazioni concrete di comportamento. Sicuramente la maggior parte delle persone che usa tali frasi non ha intenzioni malevole e le pronuncia in perfetta buona fede e con la convinzione di dare le giuste disposizioni ai propri collaboratori.\nPer la maggior parte delle situazioni lavorative la competenza tecnica non cammina mai da sola\, ma sulle gambe e sulle emozioni delle persone che amano chiarezza comunicativa e soprattutto essere rispettate\, ascoltate e valorizzate. \nLe competenze comunicative sono importanti nel campo della sicurezza in special modo in 4 ambiti: \n•- gestione del proprio ruolo;\n•- nell’ascolto\, nella gestione della relazione con gli altri\, capi\, colleghi\, collaboratori;\n•- nel gestire i disaccordi e i conflitti e quindi nel negoziare;\n•- nel condurre riunioni e gruppi di lavoro e nel parteciparvi attivamente. \nIl corso ha come obiettivo una riflessione aperta sul tema della comunicazione efficace in materia di sicurezza sul lavoro in tutti i suoi aspetti\, quelli più manifesti ma soprattutto quelli più nascosti\, che rivelano o celano spesso il vero sé.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nRappresentanti Lavoratori Sicurezza \nProgramma\n•Gli elementi del processo di comunicazione e i presupposti della comunicazione;\n•Le mappe e gli schemi mentali;\n•La percezione e i canali sensoriali;\n•La comunicazione verbale: le parole per veicolare il contenuto;\n•La comunicazione non verbale e paraverbale: come favorire la relazione;\n•Cosa e come si comunica in materia di sicurezza sul lavoro;\n•Come il contesto aziendale influenza la comunicazione: la comunicazione di contesto;\n•Mappa di Ruolo del RLS: comunicazione e relazione\n•Le principali differenze di comunicazione tra Dirigenti\, Preposti\, Lavoratori e RLS. \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n16 dicembre 2015 – Orario: 09.00 – 13.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatore\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane\, comportamenti organizzativi\, sicurezza sul Lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 180\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 200\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La Comunicazione efficace tra gli attori della sicurezza (8 ORE)POSTI ESAURITI
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 8 ore nelle aziende che occupano più di 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato. \n-.-.-.-.- \nLa comunicazione efficace in materia di sicurezza sul lavoro nasce dallo scambio reciproco di informazioni non solo nozionistiche ma personali\, nel senso della persona con la sua identità\, volontà e preferenze. \n“…solleva il carico come ti hanno insegnato al corso!”\n“…evita comportamenti scorretti e pericolosi!”\n“…in cantiere mettersi l’elmetto e’ obbligatorio!” \nAd una prima lettura ci sembrano frasi familiari e innocue\, ma basta immedesimarsi per davvero nella persona che le riceve per sentire che ci trasmettano più disagio e antipatia che indicazioni concrete di comportamento. Sicuramente la maggior parte delle persone che usa tali frasi non ha intenzioni malevole e le pronuncia in perfetta buona fede e con la convinzione di dare le giuste disposizioni ai propri collaboratori.\nPer la maggior parte delle situazioni lavorative la competenza tecnica non cammina mai da sola\, ma sulle gambe e sulle emozioni delle persone che amano chiarezza comunicativa e soprattutto essere rispettate\, ascoltate e valorizzate. \nLe competenze comunicative sono importanti nel campo della sicurezza in special modo in 4 ambiti: \n•- gestione del proprio ruolo;\n•- nell’ascolto\, nella gestione della relazione con gli altri\, capi\, colleghi\, collaboratori;\n•- nel gestire i disaccordi e i conflitti e quindi nel negoziare;\n•- nel condurre riunioni e gruppi di lavoro e nel parteciparvi attivamente. \nIl corso ha come obiettivo una riflessione aperta sul tema della comunicazione efficace in materia di sicurezza sul lavoro in tutti i suoi aspetti\, quelli più manifesti ma soprattutto quelli più nascosti\, che rivelano o celano spesso il vero sé.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nRappresentanti Lavoratori Sicurezza \nProgramma\n•Gli elementi del processo di comunicazione e i presupposti della comunicazione;\n•Le mappe e gli schemi mentali;\n•La percezione e i canali sensoriali;\n•La comunicazione verbale: le parole per veicolare il contenuto;\n•La comunicazione non verbale e paraverbale: come favorire la relazione;\n•Cosa e come si comunica in materia di sicurezza sul lavoro;\n•Come il contesto aziendale influenza la comunicazione: la comunicazione di contesto;\n•Mappa di Ruolo del RLS: comunicazione e relazione\n•Le principali differenze di comunicazione tra Dirigenti\, Preposti\, Lavoratori e RLS.\n•Comunicazione e negoziazione tra RSPP e RLS;\n•La comunicazione assertiva degli altri attori della sicurezza;\n•Come coinvolgere i lavoratori e come creare la motivazione ad essere ascoltati;\n•Preparare ed affrontare la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi. \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n16 dicembre 2015 – Orario: 09.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatore\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane\, comportamenti organizzativi\, sicurezza sul Lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 270\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 300\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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SUMMARY:Sicurezza nei lavori in altezza in azienda e nei cantieri temporanei e mobili. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Coordinatori Sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Le cadute dall’alto rappresentano spesso accadimenti in grado di descrivere sinteticamente alcune carenze tipiche dell’organizzazione del lavoro.\nInfatti in ogni evento di tale natura risulta quasi sempre riconoscibile una combinazione di inadeguatezza o assenza di attrezzature ed apprestamenti insieme ad una carenza di informazione e formazione degli operatori coinvolti sul tema.\nIl seminario si pone l’obiettivo di chiarire il quadro fenomenologico in modo da consentire ai partecipanti\, che in caso di utilizzo di particolari mezzi di protezione o attrezzature dovranno frequentare apposite sessioni di formazione\, di individuare e mettere in pratica le misure e le tecniche di prevenzione e protezione più efficaci. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nComponenti del Servizio di Prevenzione e Protezione. Coordinatori sicurezza.Consulenti.  \n Il corso comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Programma \nI lavori in quota e la prevenzione delle cadute dall’alto\nPrincipali normative di riferimento (D.Lgs.n.81 – titolo IV Capo II – Sez.I “Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota Artt.105 – 117; Sez.IV “Ponteggi in legname ed altre opere provvisionali”; Sez. V “Ponteggi fissi”; Sez. VI “Ponteggi movibili”) – Linee guida ISPESL \nLe tipologie delle aree di lavoro\, delle coperture e la scelta delle attrezzature e dei DPI \nCome si accede in modo sicuro alla copertura degli edifici o in quota:•scale e scalette flessibili per tetti\,\n•ponteggi\,\n•trabatelli e ponti a torre\,\n•piattaforme motorizzate\,\n•cestelli elevabili e formazione degli operatori\,\n•funi e formazione degli addetti\,\n•vicinanza a linee elettriche o impianti particolari. \nCome ci si protegge durante le lavorazioni in quota:\n•sistemi di arresto caduta\,\n•ancoraggi\,\n•imbragature\,\n•linee vita\,\n•corde\, cordini e fettucce\,\n•parapetti\, passerelle\, difese delle aperture\, piani di camminamento provvisori per coperture non portanti\,\n•reti di sicurezza\,\n•formazione all’uso di particolari sistemi. \nInformazioni specifiche per lavorazioni con rischio di caduta dall’alto:\nRischio elettrico:\n• distribuzione elettrica interna ed esterna\, riferita agli impianti interrati\, sotto traccia e/o aerei (planimetria della distribuzione specificando le zone\, se esistenti\, con presenza di linee elettriche aeree con conduttori non protetti meccanicamente\, per le quali i lavori debbono essere svolti ad una distanza superiore ai 5 metri);\n•punti dell’alimentazione elettrica ove e’ possibile installare quadri elettrici di derivazione per eventuali allacciamenti; \nPer l’esecuzione dei lavori edili:\n•tipologia dei solai\, delle coperture o dei soppalchi ove la ditta appaltatrice deve eseguire lavori:\n•costituzione (eternit\, laterizio\, legno\, …)\n•pendenza e sezione (a curva\, a falde\, …)\n•aperture (shed\, lucernai\, .. ..)\,\n•presenza sottotetto\n•accessi previsti da utilizzare per raggiungere le posizioni di lavoro in quota\n•presenza di camminamenti portanti sulle coperture\n•eventuali predisposizioni per i sistemi di sicurezza da utilizzarsi in quota (es.: uso di cinture di sicurezza da collegare ad idonee strutture con funi di trattenuta già installate dal committente). \nDove è possibile acquisire le informazioni necessarie alla prevenzione:\n•valutazione del rischio\,\n•Duvri ed obbligo di cooperazione e coordinamento ex art.26/D.Lgs.n.81\,\n•piano di sicurezza e coordinamento\,\n•POS\,\n•la nuova legge Regione Liguria n. 15 del 15/2/2010\, obblighi e informazioni  \nCome valutare l’idoneità alla mansione:\n•ruolo del medico competente\,\n•alcol e tossicodipendenza. \nVerifica finale apprendimento \nDate\, orario e sede\n18 dicembre 2015- Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatori\nIng. Massimo PACINI – Studio Ferrari e Pacini – Savona \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (21%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (21%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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LOCATION:Unione Industriali Savona\, Via Gramsci\, 10\, Savona\, 17100\, Italia
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