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SUMMARY:Incentivi alle imprese per interventi in tema di igiene e sicurezza sul lavoro Bando ISI - INAIL 2015. Incontro gratuito
DESCRIPTION:Si ricorda che è stato emanato l’avviso pubblico per la Regione Liguria concernente il finanziamento degli interventi di prevenzione operati dalle imprese ai sensi dell’art. 11 comma 1\, lett. a) e comma 5\, D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. \nSi riepilogano di seguito le principali scadenze previste: \n•01 marzo 2016: apertura della procedura informatica per la compilazione delle domande\n•05 maggio 2016: chiusura della procedura informatica per la compilazione delle domande\n•12 maggio 2016: acquisizione codice identificativo per l’inoltro on line\n•19 giugno 2016: comunicazione relativa alle date dell’inoltro on line  \nSul sito istituzionale dell’Inail (www.inail.it) è altresì possibile reperire tutte le informazioni necessarie e la relativa documentazione. \nAl fine di agevolare le imprese in merito alla presentazione delle pratiche anche quest’anno l’INAIL si è resa disponibile a organizzare un incontro di approfondimento. \nData l’importanza del ruolo svolto dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nella predisposizione della documentazione medesima nonché dai tecnici che firmeranno la prevista perizia giurata\, si consiglia alle aziende associate di sollecitare la partecipazione e il coinvolgimento dei medesimi all’incontro\, che si svolgerà il giorno: \n01 marzo 2016\nSala Convegni Unione Industriali di Savona\nOrario 10.00 – 12.00 \nLa partecipazione è gratuita previa iscrizione obbligatoria \nLe adesioni verranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili.
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LOCATION:Unione Industriali Savona\, Via Gramsci\, 10\, Savona\, 17100\, Italia
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SUMMARY:Chi sbaglia paga: ma chi? Facciamo il punto su obblighi e responsabilità in tema di igiene e sicurezza sul lavoro anche alla luce dei nuovi rischi derivanti dal genere\, dall’età\, dalla provenienza da paesi stranieri\, dalle tipologie contrattuali\, dalla disabilità e dall’attività criminosa di terzi (attentati). Casi di responsabilità penale dell’RSPP nella recente giurisprudenza. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:La ripartizione della responsabilità penale in materia di sicurezza sul lavoro è oggetto di un lungo percorso normativo e giurisprudenziale; ai soggetti titolari delle posizioni di garanzia funzionali: datore di lavoro\, dirigenti e preposti (ma anche lavoratori)\, possono aggiungersi gli ausiliari\, soprattutto il medico competente e il SPP\, in particolare il suo Responsabile.\nTale soggetto\, destinatario tecnico e non decisionale della valutazione dei rischi e del DVR\, ha visto\, grazie ad una giurisprudenza in costante evoluzione dal 1994\, ampliarsi notevolmente la dimensione della propria responsabilità penale per infortuni sul lavoro\, malattie professionali\, ma anche quella disciplinare e civile\, per violazione della diligenza professionale nello svolgimento dei sui compiti in materia di valutazione dei rischi\, in un processo che sempre di più si connota per una responsabilità tecnica propria fors’anche in materia contravvenzionale. \nIl tutto anche sulla spinta di una profonda evoluzione dei rischi lavorativi da valutare: genere\, età\, provenienza da paesi stranieri\, tipologie contrattuali\, disabilità\, attività criminosa di terzi (attentati terroristici)\, sono infatti tutti scenari di rischio nuovi che il SPP deve governare.\nIl seminario si propone di affrontare tutto questo e offrire al RSPP una bussola per essere diligente e competente. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento \nDestinatari\nResponsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione\, Dirigenti sicurezza\, Responsabili Ufficio Personale di Enti Pubblici\, Scuole ecc. Consulenti ed altre figure con responsabilità di sicurezza e salute \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n Programma•Premessa: l’evoluzione di un ruolo e le sue conseguenze professionali.\n•Gli adempimenti richiesti al Responsabile del servizio e i “confini” della sua responsabilità penale: inquadramento generale.\n•La significatività del ruolo ricoperto determina il “carico” di responsabilità assunto.\n•La distinzione tra cooperazione colposa e concorso di cause colpose indipendenti.\n•Le (più) recenti pronunce giurisprudenziali delineano il fondamento della responsabilità penale per il Responsabile del servizio.\n•Cooperazione colposa nelle contravvenzioni.\n•La responsabilità civile del Responsabile del servizio.\n•Il responsabile del servizio: un personaggio in cerca d’autore.\n•I nuovi rischi lavorativi da valutare: genere\, età\, provenienza da paesi stranieri\, tipologie contrattuali\, disabilità\, attività criminosa di terzi (attentati terroristici).\n•La sicurezza e la salute e l’attività di prevenzione e protezione nel pubblico impiego privatizzato.\n•Rassegna della principale giurisprudenza di legittimità e di merito. \nDate\, orario e sede\n7 marzo 2016 – Orario: 9.30-13.00 / 14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nProf. Francesco BACCHINI – Professore Aggregato di Diritto del Lavoro\, presso la Facoltà di Economia dell’Università di Milano-Bicocca; autore di monografie e numerosi articoli in materia di sicurezza sul lavoro; Consulente di molte associazioni industriali e primarie aziende sui temi del lavoro e della sicurezza. \nQuota di partecipazione\nEuro 180\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 240\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Formazione del personale incaricato di svolgere mansioni di addetto alla prevenzione incendi - Rischio alto
DESCRIPTION:Secondo le più recenti normative in tema di igiene e sicurezza sul lavoro\, il datore di lavoro\, a seguito di una specifica analisi\, deve classificare il livello di rischio di incendio della propria attività in una delle tre categorie: A. rischio basso (corso 4 ore) – B. rischio medio (corso 8 ore) – C. rischio alto (corso 16 ore) secondo le definizioni contenute al punto 1.4.4 dell’Allegato I al Decreto Ministeriale 10 marzo 1998 ed inserire tale risultato\, nella più generale valutazione dei rischi prevista dal D.Lgs.n.626/94. All’esito della valutazione dei rischi di incendio\, lo stesso datore di lavoro provvede alla designazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi\, lotta antincendio e di gestione dell’emergenza. Tali lavoratori a norma dell’art. 37\, comma 9 del D. Lgs. n.81/08 debbono essere adeguatamente formati attraverso un corso da 16 ore per il rischio alto\, 8 ore per il rischio medio e 4 ore per il rischio basso. Per i luoghi di lavoro nei quali si svolgono attività a rischio di incendio alto e per quelli riportati nell’allegato X allo stesso Decreto\, i lavoratori incaricati dal datore di lavoro devono conseguire un attestato di idoneità rilasciato dai Vigili del Fuoco. \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi\, lotta antincendio e di gestione dell’emergenza \nProgramma \nL’incendio e la prevenzione incendi\n•Principi sulla combustione\n•Le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro\n•Le sostanze estinguenti\n•I rischi alle persone ed all’ambiente\n•Specifiche misure di prevenzione incendi\n•Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi\n•L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro\n•L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio \nLa protezione antincendio\n•Misure di protezione passiva\n•Vie di esodo\, compartimentazioni\, distanziamenti\n•Attrezzature ed impianti di estinzione\n•Sistemi di allarme\n•Segnaletica di sicurezza\n•Impianti elettrici di sicurezza\n•Illuminazione di sicurezza \nProcedure da adottare in caso di incendio\n•Procedure da adottare quando si scopre un incendio\n•Procedure da adottare in caso di allarme\n•Modalità di evacuazione\n•Modalità di chiamata dei servizi di soccorso\n•Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento\n•Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative \nEsercitazioni pratiche\n•Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento\n•Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere\, autoprotettore\, tute\, ecc.)\n•Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale \nEsame di idoneità \nDate\, orario e sede\n8\, 11\, 15 marzo 2016 – Orario: 14.30 / 18.30\nc/o Unione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona\n22 marzo 2016 – Orario: 14.30 / 18.30\nProve pratiche c/o la sede del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco – Zona Paip – Legino (Savona)\nData da definire – Orario: 14.30 / 18.30\nProve d’esame c/o la sede del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco – Zona Paip – Legino (Savona) \nDocenti\nComando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Savona \nQuota di partecipazione\nEuro 640\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 800\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è comprensiva del materiale didattico\, dei presidi indispensabili alle esercitazioni (estintori e bombole)\, degli oneri relativi all’effettuazione dell’esame finale obbligatorio\, nonché dei bolli da apporre sugli attestati di idoneità che verranno rilasciati dal Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco. \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Sicurezza sul lavoro. Anatomia dei grandi incidenti. Dal Titanic a Fukushima. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP\, Dirigenti sicurezza.
DESCRIPTION:Una minuziosa ricostruzione di alcuni dei più gravi incidenti verificatisi nel corso del Novecento e dei primi anni Duemila consente di porre in evidenza gli errori\, le circostanze e le dinamiche che ne hanno consentito la “costruzione”\, passo dopo passo\, entro una confluenza di difettosità progettuali\, realizzative\, manutentive\, organizzative e comportamentali. Situazioni di per sé banali hanno potuto assumere di colpo un significato cruciale\, per il fatto d’essersi venute a verificare entro uno scenario di concomitanze\, leggerezze e travisamenti del concetto di prevenzione.\nL’analisi degli eventi si rifà alle risultanze ufficiali elaborate dalle commissioni d’inchiesta di volta in volta incaricate di accertarne le dinamiche\, le responsabilità umane in ordine all’accaduto e le cautele da porre in essere per evitare che tali fatti potessero ripetersi. \nLa frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nImprenditori – Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione. Progettisti – Verificatori – Coordinatori in caso di emergenza \nProgramma \n•Fenomenologia del rischio tecnologico \n•Principi fondamentali: previsione\, prevenzione\, cautela \n•Punti deboli connaturati alla pratica di valutazione dei rischi \n•Analisi integrale degli eventi \n•Titanic: il naufragio dell’azzardo tecnologico \n•Icmesa di Seveso: un disastro nascosto\, minimizzato\, rimosso \n•Centrale nucleare di Three Mile Island: una tragedia sfiorata \n•Bophal: il pericolo non dorme \n•Chernobyl: il primo grande disastro nucleare  \n•Aeroporto di Linate\, 8 ottobre 2001: la prevenzione negata \n•Fukushima Dai-ichi: quando l’orgoglio tecnologico si tramuta in pregiudizio \nVerifica dell’apprendimento  \nDate\, orario e sede\n15 marzo 2016 – Orario: 9.00-13.00/14.00-17.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Enrico GRASSANI – Dal 1968 al 1996 ha ricoperto la funzione di responsabile degli impianti elettrici presso la Società Necchi Compressori di Pavia. Nel corso degli anni ’80 ha fatto parte\, in qualità di esperto\, dei Comitati Tecnici 23 (Apparecchiature BT) e 44 (Macchine) del CEI. Dal 1976 svolge una intensa attività pubblicistica su riviste tecniche dei settori: impianti elettrici\, automazione\, sicurezza sul lavoro. Attualmente è collaboratore fisso delle riviste: Elettrificazione\, Progetto Elettrico e Ha pubblicato presso la UTET Periodici Scientifici – Editoriale Delfino\, circa quaranta volumi sui temi dell’impiantistica elettrica\, dell’automazione industriale e della sicurezza sul lavoro. Presso il CEI ha pubblicato un volume sulla corretta utilizzazione delle norme ed uno sulle macchine a misura d’uomo. E’ iscritto al Collegio dei Periti industriali\, all’Ordine dei Giornalisti e all’Associazione Italiana Addetti alla Sicurezza \nQuota di partecipazione\nEuro 320\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 420\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\n•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Campi elettromagnetici: nuova valutazione del rischio\, misure e protezione alla luce della nuova direttiva 2013/35/UE da recepire entro 1 luglio 2016. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP
DESCRIPTION:Il Capo I del Titolo VIII (Agenti fisici) del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 (cosiddetto “Testo Unico sulla salute e sicurezza del lavoro”) disciplina la valutazione dei rischi e la programmazione delle misure di prevenzione e protezione per gli agenti fisici e quindi anche per il rischio di esposizione a campi elettromagnetici. La gamma delle imprese e delle attività coinvolte è ampia: utilizzo di sistemi a radiofrequenze e/o microonde anche per prove non distruttive; lavorazioni come la saldatura elettrica; forni a microonde industriali (anche mense aziendali)\, telefoni cordless e cellulari aziendali; schermi dei computer; linee ad alta tensione; ripetitori radio-televisivi o per telefonia mobile (stazioni radiobase); sistemi per saldatura dielettrica e trattamenti termici a induzione elettromagnetica; apparati elettromedicali per diatermia (marconiterapia\, radarterapia\, magnetoterapia)\, risonanza magnetica\, chirurgia con elettrobisturi ad alta frequenza (esposizione di pazienti\, personale medico\, infermieristico e tecnico); apparecchiature scientifiche (spettrografi magnetici\, ciclotroni\, sistemi per fusione molecolare). \nLa disciplina prevede che il datore di lavoro valuti i rischi derivanti da esposizioni a campi elettromagnetici “in modo da identificare e adottare le opportune misure di prevenzione e protezione con particolare riferimento alle norme di buona tecnica e alle buone prassi”. Le misure adottate vanno adattate alle esigenze dei lavoratori “appartenenti a gruppi particolarmente sensibili al rischio incluse le donne in stato di gravidanza e i minori”. I lavoratori esposti ai rischi vanno informati e formati. \nLa valutazione dei rischi specifici da esposizione a campi elettromagnetici\, anche dopo tutti gli avvicendamenti normativi degli ultimi 11 anni\, resta un processo complesso che richiede al valutatore elevate competenze. Per il datore di lavoro è inoltre un impegno stringente al pari delle altre valutazioni di rischi specifici\, considerato che l’omessa valutazione è sanzionata già oggi. \nProgramma\nValutazione dei rischi per la protezione dei lavoratori dai campi elettromagnetici presenti nei luoghi di lavoro ai sensi del Titolo VIII (Agenti fisici) del D.Lgs. 81/2008. Indicazioni applicative delle Regioni (2014). \nLa nuova Direttiva europea 2013/35/UE del 26 giugno 2013 il cui recepimento avverrà entro 1 luglio 2016 e norme tecniche armonizzate applicabili alle sorgenti di campi elettromagnetici. \n    Obblighi del datore di lavoro\n    Valutazione del rischio e aggiornamento della valutazione\n    Misure di prevenzione e protezione dei lavoratori esposti\, soprattutto di quelli particolarmente sensibili al rischio\n    La disciplina inerente l’informazione\, la formazione e l’addestramento dei lavoratori e la verifica dell’apprendimento\n    Il ruolo del medico competente \nIl sistema di tutela dei lavoratori e quello della popolazione e dell’ambiente rispetto all’esposizione elettromagnetica:\nConfronto tra: Titolo VIII del D.Lgs. 81/2008\, Legge 36/2001\, i due DPCM 8 luglio 2003 (tutela della popolazione) \nIdentificazione delle situazioni espositive e valutazione dei rischi nelle diverse applicazioni: \n    Campo elettromagnetico e unità di misura; sorgenti occupazionali e ambientali\n    Norma CEI EN 50499 tabelle 1 e 2 (“White List” e “Black List”)\n    Fattori di rischio delle diverse tipologie di impianti. Entità delle esposizioni professionali\n    Quando ricorrere a calcoli (modelli previsionali) e/o misure\n    Tecniche di misura: di esposizione e dosimetriche e loro criticità\n    Tecniche di riduzione dell’esposizione: calcoli\, schermature\, provvedimenti organizzativi\n    Gli strumenti da usare nelle diverse applicazioni per misure in banda larga\, in banda stretta\, misure di correnti indotte. \nLa compatibilità elettromagnetica tra apparecchiature: emissioni e suscettibilità elettromagnetiche irradiate e condotte. Interferenze coi dispositivi medici (es. pace makers) \nEffetti sulla salute: diretti e indiretti: \n    Effetti fisici\, biologici\, sanitari a breve e lungo termine\n    Indicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità \nValutazione – percezione – comunicazione del rischio \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n21 marzo 2015 – Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente:\nProf.ssa Luisa BIAZZI – Università di Pavia e Segretario Generale ANPEQ-Associazione Nazionale Professionale Esperti Qualificati in radioprotezione \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo: \n    bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it \nEsponi i tuoi dubbi all’ autore
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SUMMARY:Compiti e responsabilità dei dirigenti in tema di igiene e sicurezza sul lavoro (art.15\, c.1\, lett.o\, art.37\, c. 7 e 7 bis del D. Lgs. n.81/08). Corso conforme all'Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011.
DESCRIPTION:L’art.15\, comma1\, lettera 0) del D. Lgs. 9 aprile 2008\, n. 81\, Testo Unico sulla Sicurezza\, inserisce tra le misure generali di tutela utili ad una effettiva politica aziendale in tema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali ” l’informazione e formazione adeguate per dirigenti ……..”.\nInoltre anche l’art.35\, comma 2\, lett.d)\, inerente il tema della riunione periodica di sicurezza\, prevede che in tale ambito vengano analizzati “i programmi di informazione e formazione dei dirigenti ….”.\nInfine l’art.37\, comma 7\, pone in capo al datore di lavoro l’onere di provvedere alla formazione ed aggiornamento di tali soggetti. \nIn tal senso quindi appare opportuno offrire con questa iniziativa una occasione per adempiere a quanto richiesto dal testo normativo e dall’ Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011\, evidenziando come per dirigente non si debba intendere\, nell’ambito del tema della sicurezza sul lavoro\, il dipendente in tal modo inquadrato ai sensi dello specifico CCNL ma bensì\, come il Testo Unico sulla Sicurezza definisce all’art.2\, comma d)\,” la persona che\, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli\, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”. \nA tal fine quindi il corso si propone di illustrare i principali contenuti del D. Lgs. n.81/08\, mettendo anche in luce le responsabilità e i compiti dei dirigenti stabiliti dall’art.18. \nIl corso di formazione è conforme ai modulo 1.\, 2.\, 3. e 4. previsti dall’Accordo Stato-Regioni 21.12.2011 e D.L.g.s. n.81/08\, art.37\, c.7. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nTutti coloro i quali\, ai sensi della normativa in tema di igiene e sicurezza sul lavoro\, vengono ricompresi nella definizione di “dirigenti”. \nProgramma\nGli aspetti giuridico-normativi \n    Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\n    Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive\n    Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/2008: compiti\, obblighi\, responsabilità\n    Delega di funzioni\n    La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\n    La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni\, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001\, e s.m.i.\n    I sistemi di qualificazione delle imprese (e la patente a punti in edilizia) \nGestione ed organizzazione della sicurezza \n    Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30\, D. Lgs. n. 81/2008)\n    Gestione della documentazione tecnico amministrativa\n    Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione\n    Organizzazione della prevenzione incendi\, primo soccorso e gestione delle emergenze\n    Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. 81/08\n    Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione \nIndividuazione e valutazione dei rischi \n    Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\n    Il rischio da stress lavoro-correlato\n    Il rischio ricollegabile alle differenze di genere\, età\, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale\n    Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto\n    Le misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio\n    La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti\n    I dispositivi di protezione individuale\n    La sorveglianza sanitaria \nComunicazione\, formazione e consultazione dei lavoratori \n    Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo\n    Importanza strategica dell’informazione\, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale\n    Tecniche di comunicazione\n    Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti\n    Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n    Natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza \nTest di verifica e discussione \nGli attestati di frequenza verranno rilasciati previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste ed il superamento della prova del test di verifica. \nDate\, orario e sede\n24 marzo e 1 aprile 2016- Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nDott. Alessandro BERTA – Ufficio Legale Unione Industriali della Provincia di Savona\nIng. Massimo PACINI – Studio Ferrari e Pacini – Savona\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Tecnico della prevenzione \nQuota di partecipazione\nEuro 490\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 590\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo: \n    bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Infortuni sul lavoro: l’incremento della responsabilità penale dei lavoratori. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza.
DESCRIPTION:Il Testo Unico Sicurezza pone anche a carico dei lavoratori – oltre che in capo al Datore di Lavoro – l’osservanza di una serie di obblighi volti a prevenire gli infortuni\, stabilendo espressamente che “ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro”.\nTali disposizioni normative si pongono quale punto d’attenzione per ogni azienda che voglia garantire il massimo grado di sicurezza nelle proprie unità produttive.\nLa puntuale conoscenza da parte di ogni dipendente dei doveri che gli competono in materia di sicurezza e dei correlati profili di responsabilità di carattere penale concorre infatti a rafforzare il sistema di prevenzione degli infortuni\, riducendo in modo significativo il rischio che i lavoratori realizzino comportamenti inosservanti delle direttive aziendali\, condotte che in molti casi vanificano gli investimenti operati dalle imprese in ambito antinfortunistico.\nIl modulo – attraverso l’analisi di casi pratici volti a favorire un attivo confronto in aula tra i partecipanti – intende informare i soggetti aziendali con funzioni di tipo organizzativo delle responsabilità che competono ai lavoratori nella gestione della sicurezza aziendale.\nCon l’ausilio di immagini e di filmati esplicativi\, saranno anche descritti i più diffusi comportamenti illeciti realizzati dagli addetti alle macchine industriali utilizzate nei processi produttivi\, fonti di gravi rischi per la sicurezza dei lavoratori\, delineando le “buone prassi” idonee a prevenirli.\nVerrà inoltre offerta una sintesi delle sentenze più recenti emesse dalla giurisprudenza penale che – con riferimento a casi di lavoratori rimasti vittime di infortunio a causa del comportamento gravemente negligente di loro colleghi – ha addirittura in alcune pronunce ritenuto responsabili unicamente questi ultimi per i reati di omicidio colposo e lesioni colpose\, assolvendo i Datori di Lavoro che hanno dato prova della correttezza delle loro scelte organizzative sul piano della sicurezza.\nSi discuterà infine degli impatti sulle scelte difensive dell’azienda derivanti dal fatto che un lavoratore\, coinvolto in un processo penale\, possa diventare da semplice “testimone” di un infortunio a “imputato” per come l’incidente si è verificato. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nDatori di Lavoro\, Dirigenti\, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Preposti\, Responsabili di unità produttive. \nProgramma \nL’integrazione della sicurezza nella cultura aziendale \n    Il caso THYSSENKRUPP: il nuovo orientamento giurisprudenziale volto a tutelare la sicurezza dei lavoratori\n    La sicurezza come bene cui deve tendere l’intero organigramma aziendale\n    I principali obblighi dei datori di lavoro e dei dirigenti in materia di sicurezza\n    I principali obblighi del RSPP in materia di sicurezza\n    I principali obblighi dei preposti in materia di sicurezza\n    I principali obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza \nLa responsabilità penale dei lavoratori \n    Le sanzioni penali contenute nel Testo Unico Sicurezza\n    Il reato di rimozione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro\n    I reati di omicidio colposo e lesioni colpose\n    Gli attuali orientamenti della giurisprudenza penale \nLavoratori e sicurezza delle macchine industriali \n    Investimenti tecnologici e automazione = sicurezza = tranquillità?\n    Le prescrizioni normative contenute nel Testo Unico Sicurezza in materia di macchine industriali\n    Il concetto di “rischio residuo”\n    Il concetto di “uso scorretto ragionevolmente prevedibile”\n    Il manuale di istruzioni quale componente di sicurezza\n    I comportamenti inosservanti delle direttive aziendali: le condotte “abnormi” dei lavoratori \nIl lavoratore a processo\, da “testimone” a imputato di un infortunio: quali conseguenze? \n    Il lavoratore nella fase delle indagini: persona informata sui fatti o indagato?\n    Dirigenti e lavoratori imputati a processo: gli impatti sugli scenari difensivi \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n31 marzo 2016 – Orario: 14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nAvv. Agostino CROSTI- Avvocato penalista del foro di Milano. Docente presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia\, in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Esperto in diritto penale d’impresa. \nQuota di partecipazione\nEuro 190\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 250\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo: \n    bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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