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SUMMARY:Le 6 regole d'oro per la leadership della sicurezza. Corso di aggiornamento per preposti e dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:L’esperienza insegna che spesso i comportamenti sicuri sono determinati da influenze da parte dei supervisori diretti.\nLa formazione di base che viene fatta ai preposti sulla sicurezza spesso non è sufficiente\, occorre fornire una formazione rivolta ad un’acquisizione di stili di comando più efficaci\, e a far comprendere ai Preposti che essi “fanno sicurezza” anche quando si occupano di tutte gli altri aspetti del loro ruolo.\nIl corso fornisce le regole comportamentali di base per una efficace leadership della sicurezza.\nAl termine del corso i partecipanti saranno in grado di:\ndefinire la leadership e la sua importanza per la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;\ndescrivere i comportamenti e gli stili di comando più funzionali al miglioramento della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro;\ndescrivere gli impatti di una leadership funzionale e di una leadership non funzionale;\ngestire in modo funzionale la leadership per la sicurezza nel lavoro quotidiano di Preposto. \nLa frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nIl corso si rivolge a preposti e dirigenti sicurezza\, nonché ai coordinatori di gruppi di progetto. \nProgramma\nIl perché della sicurezza\, il ruolo del supervisore\nAutovalutazione in entrata delle proprie competenze e comportamenti\nLeadership: di che si tratta\nCaratteristiche degli stili e dei comportamenti di leadership funzionali al miglioramento di sicurezza e salute\nLe 6 regole d’oro per la leadership della sicurezza\nGli impatti di una buona leadership della sicurezza\nAutovalutazione in uscita e piano di azione individuale \nValutazione degli apprendimenti\nQuestionario di apprendimento conclusivo\, analisi di casi \nDate\, orario e sede\n3 ottobre 2016 – Orario: 9.30 – 13.00 /14.00 – 17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente – Dott. Carlo BISIO – Consulente e psicologo organizzativo. Si occupa di interventi formativi e di miglioramento della sicurezza sul lavoro da parecchi anni. È docente presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca. È autore di numerose pubblicazioni nel campo della sicurezza sul lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Documentare la sicurezza sul lavoro tenendo conto\, quando necessario\, del nuovo Codice Appalti: nuovi principi introdotti dal D.Lgs. n.50/2016\, deleghe e incarichi\, DVR\, DUVRI\, PSC/POS\, SGSL. Procedure semplificate\, giurisprudenza e “question time”. Corso di aggiornamento per RSPP\,ASPP\, Dirigenti e Coordinatori sicurezza.
DESCRIPTION:La sicurezza sul lavoro è spesso\, purtroppo\, azione estemporanea ancorché importante e fondamentale; è intervento esperienziale dell’ultima ora\, intuizione\, esperienza operativa. Eppure la moderna disciplina antinfortunistica è tutta imperniata sulla documentazione\, sulla rendicontazione documentale\, sul monitoraggio e sulla attestazione dei risultati\, imprescindibili per aggiornare continuamente le misure\, in base all’evoluzione dei rischi\, della tecnica e dell’organizzazione.  \nInoltre lo scorso 19 aprile è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il nuovo Codice dei Contratti Pubblici per lavori\, servizi e forniture che oltre a rinnovare nel metodo e nel merito le procedure di appalto\, rivolge la propria attenzione ai temi della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente.\nNumerosi articoli contenuti nel decreto infatti\, incideranno\, direttamente o indirettamente\, su alcuni aspetti determinando da un lato effetti sia sull’aggiudicazione delle gare che sull’organizzazione\, anche documentale\, di cui aziende ed enti dovranno dotarsi per rispondere al meglio alle nuove ed alle più tradizionali richieste dettate dalle norme in tema di igiene e sicurezza sul lavoro. \nIn quest’ottica il seminario si propone\, anche alla luce delle recenti novità introdotte dal recente Codice degli Appalti (D.Lgs.50/2016)\, di analizzare i fondamentali obblighi documentali in materia di sicurezza e stabilire come si debbano progettare\, quali contenuti debbano possedere\, come debbano essere redatti\, implementati\, aggiornati. Tutto ciò anche alla luce delle più recenti novità normative e giurisprudenziali in materia. \nObbiettivi: Fornire spunti interpretativi e linee applicative in ordine alla documentazione della sicurezza sul lavoro\, anche per coloro i quali ne sono coinvolti alla luce del D.Lgs.50/2016. \nAmpio spazio verrà dedicato ad un “Question Time” nel corso del quale verrà data risposta ai quesiti degli interessati. \nIl corso è valido come aggiornamento per i Coordinatori della sicurezza ai sensi dell’art. 98\, commi 1 e 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 e per gli RSPP/ASPP\, Dirigenti\, ai sensi dell’art. 32\, comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006. \nDestinatari\nResponsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Dirigenti e Coordinatori sicurezza.\nDirettori del personale e dell’ufficio legale. Professionisti. \nProgramma \nEffetti del nuovo Codice Appalti sulla gestione organizzativa e\ndocumentale in tema di sicurezza sul lavoro ed ambiente \nLa nuova filosofia del Codice Appalti 2016;\nAnalisi degli articoli\, che interessano il tema dell’igiene e sicurezza sul lavoro e dell’ambiente\, del D.Lgs.50/2016 e valutazioni sui possibili risultati applicativi. \nDocumentare la sicurezza per allontanare l’errore e tutelare l’organizzazione \nIncarichi funzionali\, ordini di servizio e deleghe di funzione: forma e contenuti;\nIl DVR “quale strumento operativo di pianificazione degli interventi aziendali e di prevenzione”. Forma e sostanza: supporti\, contenuti\, soggetti\, criteri\, aggiornamento; modelli semplificati;\nIl DUVRI quale documento di valutazione dei rischi interferenziali e di cooperazione e coordinamento per eliminarli o ridurli: attività soggette\, esclusioni\, pianificazione delle misure tecnico-organizzative\, indicazione dei costi\, tecniche di redazione contrattuale;\nPSC e POS quali strumenti documentali di scelta metodologica\, pianificazione dei lavori e valutazione dei rischi: esclusioni\, contenuti\, stima dei costi\, adeguamenti e verifiche\, modelli semplificati;\nIl SGSL quale strumento di organizzazione aziendale. Soggetti\, contenuti e modelli: soggetti apicali e sottoposti\, i processi produttivi e le fasi di lavoro oggetto di gestione\, sistemi di registrazione della gestione\, il sistema disciplinare e di controllo; il modello OHSAS 18001\, procedure semplificate per l’adozione dei modelli di gestione della sicurezza. \nVerifica dell’apprendimento \nData\, orario e sede\n4 ottobre 2016 – Orario: 9.00-13.00 / 14.00-17.00\nUnione Industriali Savona Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente – Prof. Francesco BACCHINI- Professore Aggregato di Diritto del Lavoro\, presso la Facoltà di Economia dell’Università di Milano-Bicocca; autore di monografie e numerosi articoli in materia di sicurezza sul lavoro; Consulente di molte associazioni industriali e primarie aziende sui temi del lavoro e della sicurezza. \nMODALITÀ “QUESTION TIME” \nL’ultima parte del seminario sarà dedicata a rispondere ai quesiti\, pervenuti in anticipo e per iscritto alla Segreteria organizzativa (ferrari.v@uisv.it). Il “question time” vedrà coinvolti nelle risposte oltre al Prof. Francesco Bacchini anche il Dott. Alessandro Berta\, Direttore dell’Unione Industriali di Savona e l’Ing. Massimo Pacini\, consulente in tema di igiene e sicurezza sul lavoro. \nQuota di partecipazione\nEuro 150\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 190\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) \nLa quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nLa quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Come motivare i colleghi al comportamento sicuro (8 ORE)
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 8 ore nelle aziende che occupano più di 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato.\n-.-.-.-.- \nIn questi ultimi anni il mondo della sicurezza sul lavoro è spesso attraversato dal tema dei comportamenti sicuri\, visto come punto centrale di ogni politica di prevenzione aziendale. Comportamenti sicuri che si contrappongono a quelli insicuri\, ai comportamenti errati\, agli errori umani che secondo alcune ricerche sono la causa della maggior parte degli incidenti sul lavoro. Salvo dover ammettere che\, nella nostra condizione umana imperfetta\, azzerare gli errori è praticamente impossibile\, una politica aziendale dovrebbe tenerne conto il più possibile nella messa a punto di procedure e misure che diminuiscono le conseguenze di eventuali errori. \nLa promozione della cultura della sicurezza\, e in particolare della sua interiorizzazione tra i lavoratori\, trova comunque notevoli ostacoli nel quotidiano. E’ necessario avvalersi di metodologie e di strumenti che siano in grado di fornire una rilevazione dal punto di vista quantitativo e qualitativo dei comportamenti agiti sul posto di lavoro: registrare i comportamenti visibili\, allo scopo di esplicitare i principali bisogni\, soprattutto a livello formativo\, dei lavoratori\, e di aiutare nell’implementazione di misure correttive e migliorative. \nIl Corso ha come obiettivo principale quello di far conoscere ai soggetti aziendali coinvolti nella gestione della sicurezza i principali strumenti che consentono di produrre conoscenza e dati tangibili relativamente alla cultura e al clima di sicurezza presenti sul luogo di lavoro. Lo scopo è inoltre quello di giungere ad un’applicazione corretta di tali metodologie\, in grado di evidenziare i livelli di analisi fondamentali per agire efficacemente e garantire la sicurezza nel quotidiano. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nRappresentanti Lavoratori Sicurezza \nProgramma\nPresentazione del percorso formativo;\nBrainstorming sulla Cultura della Sicurezza;\nPsicologia della sicurezza: la corretta percezione del rischio e la propensione al rischio;\nL’importanza degli human factors;\nIl processo di cambiamento di atteggiamento e di comportamento in materia di sicurezza sul lavoro;\nPanoramica sui principali strumenti di misurazione del comportamento sul posto di lavoro;\nRegistrare i comportamenti dei lavoratori: le tecniche osservative;\nComprendere i significati e le motivazioni sottostanti i comportamenti: le tecniche della domanda;\nDa attori passivi ad attori partecipanti e attivi della sicurezza aziendale: come coinvolgere i lavoratori;\nOrganizzare e implementare adeguati sistemi di gestione e prevenzione del rischio;\nRaggiungere e consolidare comportamenti sicuri. \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n5 ottobre 2016 – Orario: 09.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane\, comportamenti organizzativi\, sicurezza sul Lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 270\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 300\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Come motivare i colleghi al comportamento sicuro (4 ORE)
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 4 ore nelle aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato. \n-.-.-.-.-\nIn questi ultimi anni il mondo della sicurezza sul lavoro è spesso attraversato dal tema dei comportamenti sicuri\, visto come punto centrale di ogni politica di prevenzione aziendale. Comportamenti sicuri che si contrappongono a quelli insicuri\, ai comportamenti errati\, agli errori umani che secondo alcune ricerche sono la causa della maggior parte degli incidenti sul lavoro. Salvo dover ammettere che\, nella nostra condizione umana imperfetta\, azzerare gli errori è praticamente impossibile\, una politica aziendale dovrebbe tenerne conto il più possibile nella messa a punto di procedure e misure che diminuiscono le conseguenze di eventuali errori. \nLa promozione della cultura della sicurezza\, e in particolare della sua interiorizzazione tra i lavoratori\, trova comunque notevoli ostacoli nel quotidiano. E’ necessario avvalersi di metodologie e di strumenti che siano in grado di fornire una rilevazione dal punto di vista quantitativo e qualitativo dei comportamenti agiti sul posto di lavoro: registrare i comportamenti visibili\, allo scopo di esplicitare i principali bisogni\, soprattutto a livello formativo\, dei lavoratori\, e di aiutare nell’implementazione di misure correttive e migliorative. \nIl Corso ha come obiettivo principale quello di far conoscere ai soggetti aziendali coinvolti nella gestione della sicurezza i principali strumenti che consentono di produrre conoscenza e dati tangibili relativamente alla cultura e al clima di sicurezza presenti sul luogo di lavoro. Lo scopo è inoltre quello di giungere ad un’applicazione corretta di tali metodologie\, in grado di evidenziare i livelli di analisi fondamentali per agire efficacemente e garantire la sicurezza nel quotidiano. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nRappresentanti Lavoratori Sicurezza \nProgramma\nPresentazione del percorso formativo;\nBrainstorming sulla Cultura della Sicurezza;\nPsicologia della sicurezza: la corretta percezione del rischio e la propensione al rischio;\nL’importanza degli human factors;\nIl processo di cambiamento di atteggiamento e di comportamento in materia di sicurezza sul lavoro;\nPanoramica sui principali strumenti di misurazione del comportamento sul posto di lavoro;\nRegistrare i comportamenti dei lavoratori: le tecniche osservative;\nComprendere i significati e le motivazioni sottostanti i comportamenti: le tecniche della domanda;\nDa attori passivi ad attori partecipanti e attivi della sicurezza aziendale: come coinvolgere i lavoratori;\nOrganizzare e implementare adeguati sistemi di gestione e prevenzione del rischio;\nRaggiungere e consolidare comportamenti sicuri. \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n5 ottobre 2016 – Orario: 09.00 – 13.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane\, comportamenti organizzativi\, sicurezza sul Lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 180\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 200\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Organizzare\, pianificare e gestire un Safety Audit. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP
DESCRIPTION:Gli Audit esercitano un ruolo sempre crescente nella gestione dei sistemi all’interno delle organizzazioni. Questa affermazione è di particolare importanza nel campo della Salute e Sicurezza del Lavoro. \nOltre all’aspetto umano\, che resta il più importante da considerare\, non va dimenticato che il costo degli infortuni sul lavoro può superare di gran lunga quello delle attività di verifica continua del rispetto della conformità alle leggi e alle procedure interne relative alla Sicurezza.  \nI Safety Audit rispondo proprio a questa esigenza. \nQuesto corso vuole illustrare la metodologia più corretta per pianificarli e svolgerli per ottenere i migliori risultati. \nLa frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nResponsabili della sicurezza: progettisti\, dirigenti\, supervisori di produzione\, responsabili di manutenzione\, ASPP\, RSPP e consulenti della Salute e Sicurezza sul Lavoro. \nProgramma \nIl significato e lo scopo del Safety Audit\nLe attività preliminari (o di preparazione) del Safety Audit\nEsercitazione\nEsecuzione del Safety Audit (1^ parte)\nEsecuzione del Safety Audit (2^ parte)\nEsercitazione\nConclusione del Safety Audit\nEsercitazione\nDiscussione e domande eventuali \nVerifica dell’apprendimento \nData\, orario e sede\n12 ottobre 2016 – Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente – Ing. Giancarlo CAPUTO- Consulente Certiquality. Membro Comitato Tecnico di certificazione per SGA e SGSSL\, auditor di II e III parte per SGA (ISO 14001 ed EMAS) e SGSSL ( OHSAS 18001\, UNI 10617 e DM 9-8-00)\, docente in corsi per Auditor di SG ambiente e sicurezza \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Sicurezza del materiale elettrico. Direttiva 2014/35/UE LVD (ex 2006/95/CE)\, (ex 73/23/CEE) bassa tensione:conformita’ di apparecchi\, quadri elettrici di edifici e di macchine in riferimento a EN 60335 (apparecchi)\, EN 61439 (quadri)\, EN 60204-1 (macchine). Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Il 20 aprile 2016 è entrata in vigore la nuova edizione della Direttiva 2014/35/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 26 febbraio 2014 concernente l’armonizzazione delle legislazioni degli Stati membri relative alla messa a disposizione sul mercato del materiale elettrico destinato a essere adoperato entro taluni limiti di tensione (rifusione).(*) \n(*) Nota: gli attuali limiti di tensione sono quelli compresi fra 50 e 1000 Volt in corrente alternata e fra 75 e 1500 Volt in corrente continua\, sono tuttavia presenti alcune importanti esclusioni. \nLa direttiva ridefinisce\, in particolare\, gli obblighi\, le responsabilità e le sanzioni per i vari soggetti coinvolti nella fabbricazione\, importazione\, immissione sul mercato del materiale elettrico a Bassa Tensione; si noti che il termine “materiale elettrico” comprende\, ad esempio\, cavi\, trasformatori\, motori\, interruttori\, quadri elettrici\, apparecchi elettrici ed elettronici\, elettrodomestici\, ecc… \nCambiano inoltre i percorsi e le modalità per sostenere la certificazione\, inclusa la dichiarazione di conformità che dovrà contenere il riferimento UE invece del precedente CE.\nLa Direttiva 2014/35/UE ha abrogato la 2006/95/CE a far data della sua entrata in vigore; gli “Operatori economici” del settore devono dunque procedere ad effettuare un dettagliato censimento e revisione delle caratteristiche di tutti i prodotti fabbricati e/o commercializzati. \nNello specifico occorre almeno:\nassegnare una designazione ai prodotti\, suddivisi per tipologia di materiale certificato\, in relazione ad eventuali Tipi e/o Modelli già certificati;\nrevisionare l’elenco delle Direttive applicabili per ogni Tipo;\nrevisionare l’elenco delle norme tecniche utilizzate a supporto della conformità per ogni Tipo;\nassegnare la pertinente qualifica di “Operatore economico”\, intesa come fabbricante\, rappresentante autorizzato\, importatore o distributore per ogni Tipo (possono esserci coincidenze di ruoli);\nelencare i prodotti già immessi sul mercato alla data di entrata in vigore delle Direttive 2014 per ogni Tipo e/o Modello. \nLa Direttiva 2014/35/UE ha anche ricadute sugli acquirenti e utilizzatori di materiale elettrico\, sia in ambito professionale\, si in caso di utilizzo privato. \nLa Direttiva 2014/35/UE (LVD) fa parte di un insieme di nuove Direttive entrate in vigore il 20 aprile 2016; fra queste conviene citare la Direttiva 2014/30/CE (EMC) sulla compatibilità elettromagnetica per il suo costante coinvolgimento con la 2014/35/UE che si occupa dei requisiti di sicurezza del materiale elettrico a Bassa Tensione. \nIl corso di una giornata si propone dunque di fornire ai partecipanti la conoscenza delle prescrizioni e le raccomandazioni relative alla costruzione\, installazione\, commercializzazione e manutenzione dei quadri elettrici\, degli apparecchi\, e più in generale del materiale elettrico che rientra nel campo d’applicazione della Direttiva 2014/35/UE in modo da promuovere la sicurezza delle persone\, degli animali domestici e dei beni. Saranno anche esaminate le possibilità per dichiarare la conformità alla nuova Direttiva EMC introdotte dalla CEI EN 61439-1 e della CEI EN 60204-1. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nIl corso si rivolge principalmente agli operatori economici del settore elettrotecnico\, elettronico\, progettisti\, installatori\, manutentori\, acquirenti e utilizzatori che si occupano di apparecchi\, impianti e macchine elettriche a bassa tensione. \nPrerequisiti:\nCondizione preferenziale\, ma non essenziale\, è la conoscenza delle regole generali dell’elettrotecnica oltre alla comprensione di semplici circuiti elettrici.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 6 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \nProgramma\nLa Direttiva 2014/35/UE – LVD (ex 2006/95/CE)\, (ex 73/23/CEE)\, campo d’applicazione e esclusioni;\nGli «operatori economici»: il fabbricante\, il rappresentante autorizzato\, l’importatore e il distributore;\nLa Direttiva 2014/30/UE – EMC; cenni sulle relazioni con la Direttiva LVD;\nIl recepimento della Direttiva Bassa Tensione;\nLe Norme tecniche del settore elettrico IEC\, CENELEC\, CEI;\nLa presunzione di conformità e le modalità di prova;\nLa Dichiarazione UE di conformità e la marcatura CE\nContenuti della documentazione tecnica e delle istruzioni\nLa Norma armonizzata EN 61439-1 e 2 relativa ai quadri elettrici\nLa Norma armonizzata EN 60335-1\, sugli apparecchi elettrici\nLa Norma armonizzata EN 60204-1 sugli equipaggiamenti elettrici delle macchine\nAlimentazione e circuiti di protezione\nDispositivi di sezionamento\nProtezione contro i contatti diretti\nProtezione contro i contatti indiretti\nProtezione dei circuiti dalle sovracorrenti\nProtezione dei circuiti dal sovraccarico\nCollegamenti equipotenziali\nGradi di protezione\, targhe e segnali di sicurezza\nProve di sicurezza elettrica esecuzione e redazione dei test report\nSchemi\, targhe\, informazioni\nGestione dei reclami e delle campagne di rientro\nTesti della legislazione vigente \nVerifica finale dell’apprendimento  \nDate\, orario e sede\n19 ottobre 2016 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Paolo OLIVA – Docente qualificato Kiwa Cermet Idea e valutatore sicurezza macchine \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Gestire e comunicare in situazione di emergenza. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP\, Dirigenti e Preposti.
DESCRIPTION:Per “emergenza” si intende una situazione\, un fatto\, una circostanza\, diversa da tutti gli avvenimenti che normalmente si presentano al lavoratore e quindi passibile di generare un rischio elevato. Diventa cruciale non farsi trovare impreparati: una gestione ottimale dell’emergenza non dipende soltanto da una conoscenza adeguata degli aspetti tecnici/normativi pensati per limitare i rischi presenti sul luogo di lavoro\, ma è legata anche alla capacità di comunicare efficacemente e di gestire al meglio gli stati emotivi e che la situazione inaspettata e pericolosa possono suscitare. In questa direzione\, diventano imprescindibili non-technical skills quali\, ad esempio\, la consapevolezza situazionale\, il lavoro di gruppo e la gestione dello stress. \nE’ necessario che vengano coinvolti\, fin dall’inizio\, tutti gli operatori che possono essere impegnati a vario titolo nella gestione dell’emergenza e che\, in tempi diversi e in spazi diversi\, hanno l’opportunità di entrare in contatto e di comunicare con le persone. \nGli obiettivi principali del corso sono:\npresentare le problematiche connesse all’emergenza;\nfornire prassi utili alla comunicazione in tali contesti;\napprofondire i fattori psicologici\, comportamentali ed emotivi intervenienti;\nporre l’accento sulle competenze non tecniche utili alla gestione dell’emergenza. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nImprenditori\, Dirigenti per la Sicurezza\, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione\, Responsabili Risorse Umane\, Consulenti. \nProgramma\nL’emergenza: definizioni e caratteristiche distintive;\nConcetti generali: Pericolo e Rischio;\nAspetti psicologici ed emotivi: stress\, ansia\, paura\, panico;\nI fattori comportamentali nelle situazioni di pericolo;\nGli aspetti sociali dell’emergenza: l’influenza della folla\, la diffusione di responsabilità\, i comportamenti irrazionali e collettivi;\nL’importanza della consapevolezza situazionale e del Teamwork;\nGestione dello stress e contenimento del panico;\nLa comunicazione efficace nel contesto di emergenza;\nPreparare e gestire l’evento critico: procedure\, piano di emergenza\, segnaletica e documentazione tecnica. \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n21 ottobre 2016 – Orario: 09.30-13.00 / 14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito psicologico con particolare rilievo ai temi dell’organizzazione\, delle risorse umane\, dei comportamenti organizzativi\, della salute organizzativa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Campi elettromagnetici: il nuovo decreto D.lgs. 159 dell’1.8.2016 in vigore dal 2.9.2016. Come cambia il Titolo VIII del D.lgs.81/08? Come cambia la valutazione dei rischi ai sensi del Capo I? Come cambia il Capo IV del Titolo VIII. Cosa cambia per le aziende. Corso di aggiornamento per RSPP\, ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:Pubblicato il decreto legislativo in attuazione della direttiva 2013/35/UE: D.lgs. 159/2016 “Attuazione della direttiva 2013/35/UE sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici) e che abroga la direttiva 2004/40/CE” (GU n.192 del 18 agosto 2016)\, in vigore dal 2 settembre 2016. \nIl decreto\, recependo la direttiva 2013/35/UE sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici)\, apporta modifiche e integrazioni alla parte del D.lgs. n.81/2008 contenuta nel Titolo VIII “Agenti fisici” al Capo IV “Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici” e al relativo allegato XXXVI basati sulla direttiva 2004/40/CE ora abrogata. \nDi fatto sono modificati/sostituiti gli articoli 206\, 207\, 209\, 210\, 211\, 212\, 219 e l’allegato XXXVI del decreto 81/08 ed è aggiunto l’articolo 210 bis. Di conseguenza variano le modalità di valutazione dei rischi aziendali essendo variati i valori limite di esposizione e il modo di interpretarli. \nLa direttiva 2004/40/CE fin dalla sua pubblicazione aveva evidenziato difficoltà nell’applicazione\, soprattutto nel settore medico (per il potenziale impatto della direttiva sull’uso di procedure mediche di diagnostica per immagini basate sulla Risonanza Magnetica) e anche su talune attività industriali. \nLa gamma delle imprese\, delle attività e delle attrezzature coinvolte è ampia: utilizzo di sistemi a radiofrequenze e/o microonde anche per prove non distruttive; forni a microonde industriali (anche mense aziendali)\, telefoni cordless e cellulari aziendali; schermi dei computer; linee ad alta tensione; ripetitori radio-televisivi o per telefonia mobile (stazioni radiobase); sistemi per saldatura dielettrica e trattamenti termici a induzione elettromagnetica; apparati elettromedicali per diatermia (marconiterapia\, radarterapia\, magnetoterapia)\, risonanza magnetica\, chirurgia con elettrobisturi ad alta frequenza e terapiacon stimolazione magnetica transcranica-SMT (con esposizione di pazienti\, personale medico\, infermieristico e tecnico); apparecchiature scientifiche (spettrografi magnetici\, ciclotroni\, sistemi per fusione molecolare)\, ecc. \nLa disciplina prevede che il datore di lavoro valuti i rischi derivanti da esposizioni a campi elettromagnetici “in modo da identificare e adottare le opportune misure di prevenzione e protezione con particolare riferimento alle norme di buona tecnica e alle buone prassi”. Le misure adottate vanno adattate alle esigenze dei lavoratori “appartenenti a gruppi particolarmente sensibili al rischio incluse le donne in stato di gravidanza e i minori”. I lavoratori esposti ai rischi vanno informati e formati. \nLa valutazione dei rischi specifici da esposizione a campi elettromagnetici\, anche dopo tutti gli avvicendamenti normativi degli ultimi 12 anni\, resta un processo complesso che richiede al valutatore elevate competenze. Per il datore di lavoro è inoltre un impegno stringente al pari delle altre valutazioni di rischi specifici\, considerato che l’omessa valutazione. \nDestinatari\nDatori di lavoro\, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione. Dirigenti per la sicurezza. Consulenti in materia di Salute e Sicurezza. \nProgramma \nValutazione dei rischi per la protezione dei lavoratori dai campi elettromagnetici presenti nei luoghi di lavoro ai sensi del nuovo Capo IV (CEM) del Titolo VIII (Agenti fisici) del D.Lgs. 81/2008.  \nIl nuovo D.lgs.159 dell’1 agosto 2016 e le norme tecniche armonizzate applicabili alle sorgenti di campi elettromagnetici:\nGli obblighi del datore di lavoro\nLa valutazione del rischio e l’aggiornamento della valutazione\nLe misure di prevenzione e protezione dei lavoratori esposti\, soprattutto di quelli particolarmente sensibili al rischio\nLa disciplina inerente l’informazione\, la formazione e l’addestramento dei lavoratori\nIl ruolo del medico competente\nI requisiti degli RSPP e dei consulenti che affettuano la valutazione dei rischi CEM \nIl sistema di tutela dei lavoratori e quello della popolazione e dell’ambiente rispetto all’esposizione elettromagnetica:\nConfronto tra: Titolo VIII Capi I e IV del D.Lgs.81/2008\, Legge 36/2001\, i due DPCM 8 luglio 2003 (tutela della popolazione) \nIdentificazione delle situazioni espositive e valutazione dei rischi nelle diverse applicazioni:\nCampo elettromagnetico e unità di misura; sorgenti occupazionali e ambientali\nNorma CEI EN 50499 tabelle 1 e 2 (“White List” e “Black List”)\nGuide pratiche di supporto alla valutazione\nFattori di rischio delle diverse tipologie di impianti. Entità delle esposizioni professionali\nQuando ricorrere a calcoli (modelli previsionali) e/o misure\nTecniche di misura: di esposizione e dosimetriche e loro criticità\nTecniche di riduzione dell’esposizione: calcoli\, schermature\, provvedimenti organizzativi\nStrumenti da usare nelle diverse applicazioni per misure in banda larga\, in banda stretta\, misure di correnti indotte. \nLa compatibilità elettromagnetica tra apparecchiature: emissioni e suscettibilità elettromagnetiche irradiate e condotte. Interferenze coi dispositivi medici (es. pace makers) \nEffetti sulla salute: diretti e indiretti:\nEffetti fisici\, biologici\, sanitari a breve e lungo termine\nIndicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità\nValutazione – percezione – comunicazione del rischio \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n24 ottobre 2016 – Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente:\nProf.ssa Luisa BIAZZI – Università di Pavia e Segretario Generale ANPEQ-Associazione Nazionale Professionale Esperti Qualificati in radioprotezione \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso PES-PAV ai sensi del D.lgs. 81/2008 art. 82 comma 1. Lavori su impianti elettrici di distribuzione e di macchine con e senza tensione secondo CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-1:2014. Aggiornamento normativo sul DM 37/2008 ex Legge 46/1990. Uso D.P.I. elettrici di terza categoria
DESCRIPTION:Nessun lavoro elettrico sotto tensione deve essere eseguito da persone prive dei requisiti professionali [PES-PAV] ed idoneità [PEI]\, art. 82 del D.lgs. 81/2008 comma 1 per tensioni fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c. \nLe condizioni professionali di: Persona Avvertita [PAV]\, Persona Esperta [PES]\, devono essere assegnate dal Datore di Lavoro [DdL]. \nPer l’attribuzione delle suddette condizioni il Datore di Lavoro si accerta che il lavoratore abbia la necessaria preparazione teorica in materia di esecuzione dei lavori elettrici\, acquisita anche mediante la formazione conseguibile con la partecipazione al corso “PES-PAV” sulla sicurezza del lavoro elettrico che andrà integrata con i criteri richiesti dalla norma quali ad esempio: addestramento pratico sugli aspetti relativi ai livelli 1B e 2B; esperienza organizzativa; preparazione del lavoro; organizzazione del cantiere; scelta delle attrezzature da effettuarsi sul posto di lavoro. \nIl corso infatti si propone di fornire le conoscenze tecniche teoriche per eseguire i lavori elettrici con o senza tensione\, quali ad esempio: nuovi impianti\, manutenzione su macchine e installazioni\, secondo i requisiti stabiliti dalla Norma tecnica CEI EN 11-27:2014.\nIl programma del corso prevede inoltre:\nla trattazione delle procedure per l’attribuzione delle condizioni di PES-PAV-PEI che sono di esclusiva pertinenza del Datore di Lavoro.\nl’aggiornamento normativo-procedurale introdotto con il D.M. 37/2008 che ha modificato la precedente normativa sulla sicurezza degli impianti tecnologici in tutti i tipi di edifici (Legge 46/90 ora abrogata);\nla formazione per l’uso dei D.P.I. elettrici di terza categoria (guanti isolanti per lavoro elettrico); \nAi partecipanti\, che avranno superato la prova teorica\, sarà rilasciato un attestato di frequenza comprensivo di valutazione finale. \nDestinatari\nIl corso si rivolge principalmente al personale tecnico; Installatori elettrici\, Responsabili tecnici\, Responsabili di impianti\, Preposti\, lavoratori che operano sugli impianti elettrici\, reparti interni delle imprese con attività nel campo della manutenzione e dell’installazione elettrica di macchine ed impianti. \n– – – – – \nPrincipali profili professionali previsti dalla norma \nResponsabile dell’impianto elettrico (URI)\nUnità designata alla responsabilità per l’esercizio in sicurezza di un impianto elettrico complesso\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nResponsabile del lavoro elettrico (URL)\nUnità o Persona designata alla responsabilità della realizzazione del lavoro\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nResponsabile Impianto (RI)\nPersona designata alla conduzione sicura dell’impianto elettrico.\nTale persona può coincidere con la stessa persona che ricopre il ruolo di PL se ne ha le competenze. \nPreposto ai lavori (PL)\nPersona designata alla responsabilità della conduzione operativa del lavoro sul posto di lavoro. All’occorrenza\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nPersona esperta (PES)\nPersona esperta in ambito elettrico (PES)\,\npersona con istruzione\, conoscenza ed esperienza rilevanti tali da consentirle di analizzare i rischi e di evitare i pericoli che l’elettricità può creare. \nPersona avvertita (PAV)\nPersona adeguatamente avvisata da persone esperte per metterla in grado di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.\nIn sintesi la PAV si distingue dalla PES per l’insufficiente capacità di affrontare in autonomia l’impostazione del lavoro e gli imprevisti.\nLa situazione di PAV può essere evolutiva\, cioè evolversi in PES con l’esperienza. \nPersona comune (PEC)\nPersona che\, dal punto di vista elettrico\, non rientra nelle categorie di PES o di PAV e può operare solo sotto la sorveglianza di PES o PAV\, se i rischi elettrici residui non sono stati eliminati\, e sotto la supervisione di PES o PAV in caso contrario. \nPersona Idonea (PEI)\nCondizione per la quale ad una persona\, già designata PES e PAV\, è riconosciuta la capacità tecnica ad eseguire specifici lavori sotto tensione (fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c.). \nProgramma \nConoscenze Teoriche Livello 1A\, (necessarie per l’attribuzione della condizione di PES-PAV per l’esecuzione dei lavori elettrici fuori tensione) \nOltre alle conoscenze di elettrotecnica generale e a quelle specifiche per la tipologia di lavoro\, la formazione teorica riguarderà i seguenti aspetti:\nconoscenza delle principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. come chiave d’interpretazione della cultura della sicurezza.\nconoscenza delle prescrizioni:\n– della Norma CEI EN 50110-1 e della presente Norma per gli aspetti comportamentali;\n– di base delle Norme CEI EN 61936-1 (CEI 99-2) e CEI EN 50522 (CEI 99-3) per impianti AT e MT\, e CEI 64-8 per gli aspetti costruttivi dell’impianto in BT;\n– di eventuali altre norme pertinenti alla tipologia impiantistica su cui si dovrà operare;\nnozioni circa gli effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso;\nattrezzatura e DPI: impiego\, verifica e conservazione\, scelta dei DPI di terza categoria\, la manutenzione;\nle procedure di lavoro generali e/o aziendali;\nle responsabilità ed i compiti dell’RI e del PL;\nla preparazione del lavoro; la documentazione;\nle sequenze operative di sicurezza;\nle comunicazioni;\nil cantiere.\nLegge 191/1974 Prevenzione infortuni nelle Ferrovie dello Stato (R.F.I.)\nLegge 186/1968 Costruzioni elettromeccaniche a Regola d’arte;\nD.M. 37/2008 ex Legge 46/1990 (Sicurezza degli impianti tecnologici) \nConoscenze teoriche Livello 1B (v. nota 1)\nPredisposizione e corretta comprensione di un Piano di lavoro e di un Piano d’intervento;\nDefinizione\, individuazione\, delimitazione della zona di lavoro;\nApposizione di blocchi ad apparecchiature o macchinari;\nMessa a terra ed in cortocircuito;\nVerifica dell’assenza di tensione;\nValutazione delle condizioni ambientali;\nModalità di scambio delle informazioni;\nUso e verifica dei DPI previsti nelle disposizioni aziendali;\nValutazione delle distanze;\nPredisposizione e corretta comprensione dei documenti specifici aziendali\, equivalenti ad es. al piano di lavoro\, ai documenti di consegna e restituzione impianto\, ecc..\nLavori in prossimità con attuazione della protezione con distanza di sicurezza e sorveglianza;\nLavori in prossimità con attuazione della protezione mediante l’uso di dispositivi di protezione (barriere\, protettori isolanti\, involucri). \nConoscenze teoriche Livello 2A\n(necessarie per l’attribuzione della condizione di PEI per l’esecuzione dei lavori sotto tensione)\nNorme CEI 50110-1\, CEI EN 50110-2 e CEI 11-27 (con riguardo ai lavori sotto tensione).\nCriteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei componenti elettrici su cui si può intervenire nei lavori sotto tensione.\nAttrezzatura e D.P.I.: particolarità per i lavori sotto tensione.\nPrevenzione dei rischi.\nCopertura di specifici ruoli anche con coincidenza di ruoli. \nConoscenze teoriche di cui al Livello 2B (v. nota 2)\nEsperienza specifica della tipologia di lavoro per la quale la persona dovrà essere idonea:\nAnalisi del lavoro;\nScelta dell’attrezzatura;\nDefinizione\, individuazione e delimitazione del posto di lavoro;\nPreparazione del cantiere;\nAdozione delle protezioni contro parti in tensione prossime;\nPadronanza delle sequenze operative per l’esecuzione del lavoro:\n– esperienza organizzativa;\n– preparazione del lavoro;\n– trasmissione o scambio d’informazioni tra persone interessate ai lavori. \nVerifica dell’apprendimento tramite un questionario a risposta multipla. \n____________________________________________________-\nNota 1\nIl datore di lavoro al fine di attribuire in modo corretto la qualifica di PES-PAV dovrà far svolgere in azienda un addestramento pratico secondo quanto previsto dalla norma ed evidenziato di seguito e verificare l’acquisizione di tali capacità:\nConoscenze e capacità per l’operatività Livello 1B\, Addestramento pratico da svolgere sul posto di lavoro\nOltre alle metodologie di lavoro richieste per l’attività\, specifiche di ogni azienda\, la formazione pratica deve riguardare almeno i seguenti aspetti:\npredisposizione e corretta comprensione di un Piano di lavoro e di un Piano d’intervento;\ndefinizione\, individuazione\, delimitazione della zona di lavoro;\napposizione di blocchi ad apparecchiature o macchinari;\nmessa a terra ed in cortocircuito;\nverifica dell’assenza di tensione;\nvalutazione delle condizioni ambientali;\nmodalità di scambio delle informazioni;\nuso e verifica dei DPI previsti nelle disposizioni aziendali;\nvalutazione delle distanze;\npredisposizione e corretta comprensione dei documenti specifici aziendali\, equivalenti ad es. al piano di lavoro\, ai documenti di consegna e restituzione impianto\, ecc..;\nlavori in prossimità con attuazione della protezione con distanza di sicurezza e sorveglianza;\nlavori in prossimità con attuazione della protezione mediante l’uso di dispositivi di protezione (barriere\, protettori isolanti\, involucri). \nNota 2\nIl datore di lavoro al fine di attribuire in modo corretto la qualifica di PEI dovrà far svolgere in azienda un addestramento pratico secondo quanto previsto dalla norma ed evidenziato di seguito e verificare l’acquisizione di tali capacità:\nConoscenze pratiche sulle tecniche di lavoro sotto tensione Livello 2B – Addestramento pratico da svolgere sul posto di lavoro:\nEsperienza specifica della tipologia di lavoro per la quale la persona dovrà essere idonea: analisi del lavoro; scelta dell’attrezzatura; definizione\, individuazione e delimitazione del posto di lavoro; preparazione del cantiere; adozione delle protezioni contro parti in tensione prossime; padronanza delle sequenze operative per l’esecuzione del lavoro;\nEsperienza organizzativa: preparazione del lavoro; trasmissione o scambio d’informazioni tra persone interessate ai lavori. \nDate\, orario e sede\n27 e 28 ottobre 2016 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Paolo OLIVA – Docente qualificato Kiwa Cermet Idea e valutatore sicurezza macchine \nQuota di partecipazione\nEuro 570\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 790\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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