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SUMMARY:Indicatori performance sicurezza. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:Un sistema di gestione per la sicurezza consente un miglioramento continuo solo nella misura in cui è dotato di un robusto “pannello” di indicatori per misurare la prestazione di sicurezza. Al di là dei più consueti indici di frequenza e gravità\, quali sono gli altri indici che è utile monitorare? Cosa considerare oltre al fenomeno infortunistico? Come utilizzare near miss\, medicazioni\, eventi sentinella di diverso tipo? Nel corso si affrontano i temi di come scegliere indicatori attivi e reattivi\, come alimentare la raccolta di dati e utilizzare tali dati per una revisione periodica e una rivalutazione dei rischi. Con casi ed esperienze concrete. \nAl termine del corso i partecipanti saranno in grado di:\nSpiegare la necessità di un monitoraggio della prestazione di sicurezza\nDescrivere come il monitoraggio della prestazione si integra nella realizzazione di una politica di sicurezza e nel management della sicurezza\nDescrivere i principali indicatori di prestazione per la sicurezza e la salute\, la loro importanza\, i loro limiti\nRealizzare un’analisi della prestazione di sicurezza\nIdentificare azioni sulla base dell’analisi della prestazione \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nImprenditori\, Dirigenti per la Sicurezza\, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione\, Consulenti. \nProgramma\nSicurezza e management: la necessità di evidenze per la gestione della sicurezza\nI principali indicatori per la sicurezza\nI principali indicatori per la salute\nIndicatori reattivi e proattivi\nCome le dimensioni aziendali influenzano l’attendibilità dei dati\, come comportarsi di conseguenza in aziende grandi\, medie e piccole\nCome ricavare i dati\, come elaborarli\nQuali tecniche per analizzare gli indicatori\nQuali sono i limiti dei diversi indicatori\, come integrarli con altre evidenze\nEvidenze di tipo qualitativo\nCome definire azioni da realizzare sulla base della prestazione di sicurezza e salute \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n2 dicembre 2016 – Orario: 9.30 – 13.00/ 14.00 – 17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente – Dott. Carlo BISIO – Consulente e psicologo organizzativo. Si occupa di interventi formativi e di miglioramento della sicurezza sul lavoro da parecchi anni. È docente presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca. È autore di numerose pubblicazioni nel campo della sicurezza sul lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Le norme CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-1:2014. Aggiornamento per addetti PES - PAV - PEI
DESCRIPTION:Nessun lavoro elettrico sotto tensione deve essere eseguito da persone prive dei requisiti professionali [PES-PAV] ed idoneità [PEI]\, art. 82 del D.lgs. 81/2008 comma 1 per tensioni fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c. \nLe condizioni professionali di: Persona Avvertita [PAV]\, Persona Esperta [PES]\, devono essere assegnate dal Datore di Lavoro [DdL]. \nPer l’attribuzione delle suddette condizioni il Datore di Lavoro si accerta che il lavoratore abbia la necessaria preparazione teorica in materia di esecuzione dei lavori elettrici\, acquisita anche mediante la formazione conseguibile con la partecipazione al corso “PES-PAV” sulla sicurezza del lavoro elettrico che andrà integrata con i criteri richiesti dalla norma quali ad esempio: addestramento pratico sugli aspetti relativi ai livelli 1B e 2B; esperienza organizzativa; preparazione del lavoro; organizzazione del cantiere; scelta delle attrezzature da effettuarsi sul posto di lavoro. \nIl corso\, infatti\, si propone di fornire le conoscenze riguardo alle modifiche introdotte dalla legislazione e dalle norme tecniche dal maggio 2008 ad oggi\, per eseguire i lavori elettrici con o senza tensione\, quali ad esempio: nuovi impianti\, manutenzione su macchine e installazioni\, secondo i requisiti stabiliti dalla Norma tecnica CEI EN 11-27:2014. \nIl programma del corso prevede inoltre:\nla trattazione delle procedure per l’attribuzione delle condizioni di PES-PAV-PEI che sono di esclusiva pertinenza del Datore di Lavoro.\nl’aggiornamento normativo-procedurale introdotto con il D.M. 37/2008 che ha modificato la precedente normativa sulla sicurezza degli impianti tecnologici in tutti i tipi di edifici (Legge 46/90 ora abrogata);\nla formazione per l’uso dei D.P.I. elettrici di terza categoria (guanti isolanti per lavoro elettrico); \nAi partecipanti\, che avranno superato la prova teorica\, sarà rilasciato un attestato di frequenza comprensivo di valutazione finale. \nDestinatari e Prerequisiti\nIl corso si rivolge principalmente al personale tecnico; Lavoratori ai quali è già stata riconosciuta la condizione di PES\, PAV e l’idoneità PEI prima del maggio 2008\, Installatori elettrici\, Responsabili tecnici\, Responsabili di impianti\, Preposti\, lavoratori che operano sugli impianti elettrici\, reparti interni delle imprese con attività nel campo della manutenzione e dell’installazione elettrica di macchine ed impianti. \nAvvertenza\nSi ricorda che La frequenza di questo corso non è sostitutiva del corso base propedeutico di 14 ore\, ma ha l’esclusiva finalità di fornire l’aggiornamento delle conoscenze sia in ambito legislativo sia normativo tecnico tenuto conto delle variazioni avvenute dal maggio 2008 ad oggi. \n– – – – – –\nPrincipali profili professionali previsti dalla nuova norma \nResponsabile dell’impianto elettrico (URI)\nUnità designata alla responsabilità per l’esercizio in sicurezza di un impianto elettrico complesso\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nResponsabile del lavoro elettrico (URL)\nUnità o Persona designata alla responsabilità della realizzazione del lavoro\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri.\nRisposabile Impianto (RI)\nPersona designata alla conduzione sicura dell’impianto elettrico.\nTale persona può coincidere con la stessa persona che ricopre il ruolo di PL se ne ha le competenze. \nPreposto ai lavori (PL)\nPersona designata alla responsabilità della conduzione operativa del lavoro sul posto di lavoro. All’occorrenza\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nPersona esperta (PES)\nPersona esperta in ambito elettrico (PES)\,\npersona con istruzione\, conoscenza ed esperienza rilevanti tali da consentirle di analizzare i rischi e di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.\nPersona avvertita (PAV)\nPersona adeguatamente avvisata da persone esperte per metterla in grado di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.\nIn sintesi la PAV si distingue dalla PES per l’insufficiente capacità di affrontare in autonomia l’impostazione del lavoro e gli imprevisti.\nLa situazione di PAV può essere evolutiva\, cioè evolversi in PES con l’esperienza. \nPersona comune (PEC)\nPersona che\, dal punto di vista elettrico\, non rientra nelle categorie di PES o di PAV e può operare solo sotto la sorveglianza di PES o PAV\, se i rischi elettrici residui non sono stati eliminati\, e sotto la supervisione di PES o PAV in caso contrario. \nPersona Idonea (PEI)\nCondizione per la quale ad una persona\, già designata PES e PAV\, è riconosciuta la capacità tecnica ad eseguire specifici lavori sotto tensione (fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c.).\nProgramma \nConoscenza delle principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. come chiave d’interpretazione della cultura della sicurezza. \nConoscenza delle prescrizioni:\nNorme CEI 50110-1:2014\, CEI EN 50110-2 e CEI 11-27:2014 (con riguardo ai lavori sotto tensione\, fuori tensione\, in prossimità e a distanza DA9).\nLavori NON elettrici eseguiti in prossimità di parti attive di linee non protette\nNuove figure professionali coinvolte nell’organizzazione ed esecuzione dei lavori elettrici\nCriteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei componenti elettrici su cui si può intervenire nei lavori sotto tensione.\nAttrezzatura e D.P.I.: particolarità per i lavori sotto tensione;\nprevenzione dei rischi;\ncopertura di specifici ruoli anche con coincidenza di ruoli.\ndi base delle Norme CEI EN 61936-1 (CEI 99-2) e CEI EN 50522 (CEI 99-3) per impianti AT e MT\, e CEI 64-8 per gli aspetti costruttivi dell’impianto in BT;\ndi eventuali altre norme pertinenti alla tipologia impiantistica su cui si dovrà operare; \nNozioni circa gli effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso. \nAttrezzatura e DPI: impiego\, verifica e conservazione\, scelta dei DPI di terza categoria\, la manutenzione. \nLe procedure di lavoro generali e/o aziendali. \nLe responsabilità ed i compiti di URI\, URL\, RI e del PL. \nLa preparazione del lavoro; la documentazione. \nLe sequenze operative di sicurezza \nLe comunicazioni \nIl cantiere \nD.M. febbraio 2011 sulle qualifiche per lavori elettrici oltre 1000 Vca o oltre 1500 Vcc; \nD.M. 37/2008 ex Legge 46/1990 (Sicurezza degli impianti tecnologici) \nPredisposizione e corretta comprensione di un Piano di lavoro e di un Piano d’intervento \nVerifica dell’apprendimento tramite un questionario a risposta multipla. \nDate\, orario e sede\n6 dicembre 2016 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Paolo OLIVA – Docente qualificato Kiwa Cermet Idea e valutatore sicurezza macchine \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Il Modello semplificato di valutazione dei rischi e dei Piani di Sicurezza . Corso di aggiornamento per ASPP/RSPP e Coordinatori sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri e Architetti (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Il corso si propone come obiettivo l’analisi approfondita delle novità legislative contenute nel Decreto Interministeriale 9 settembre 2014 relativamente ai contenuti dei modelli semplificati per la redazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento)\, POS (Piano Operativo di Sicurezza)\, PSS (Piano Sostitutivo del Piano di Sicurezza e Coordinamento) e del Fascicolo dell’opera.\nNell’ambito della giornata inoltre verrà proposto un confronto tra i nuovi modelli semplificati e quanto già previsto dall’Allegato XV del Titolo IV del D. Lgs. 81/08.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nDatori di lavoro. Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione. Coordinatori della sicurezza e progettisti.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 1 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Architetti e n. 7 CFP per gli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012\n \nProgramma \nPresentazione dell’Allegato XV relativo al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 \nPresentazione del Decreto Interministeriale 9 settembre 2014 \nI contenuti minimi e i criteri metodologici per l’elaborazione di PSC\, POS\, PSS e del Fascicolo dell’Opera:\nil Piano di sicurezza e coordinamento. Analisi specifica dell’articolo 100 del D. Lgs. n. 81/2008 e dell’allegato XV sui contenuti minimi del PSC;\nil Piano operativo di sicurezza. Definizione\, contenuti minimi\, collegamento con gli artt. 17 e 28 del D. Lgs. n. 81/2008;\nil Piano Sostitutivo di Sicurezza;\nil D.I. 9/9/14 e i Modelli Semplificati del PSC\, PSS\, POS e Fascicolo dell’Opera; \nAnalisi dei contenuti dei modelli semplificati \nConfronto fra i piani di sicurezza previsti dal D.lgs. 81/08 e discussione dei casi in cui risulta possibile avvalersi dei modelli semplificati \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n7 dicembre 2016 – Orario: 9.30-13.00 / 14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nArch. Jessica ILLARCIO – Esperto aziendale per la salute e la sicurezza sul lavoro\nIng. Massimo PACINI − Studio Ferrari e Pacini \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di formazione per gli addetti al pronto soccorso aziendale. Durata:16 ore ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388 (Gruppo A)
DESCRIPTION:Ai sensi della normativa vigente\, il datore di lavoro – anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi – designa uno o più lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati.\nInfatti\, intervenire velocemente quando si verifica un infortunio è determinante. Conoscere le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e sapere cosa fare e non fare nei riguardi di un infortunato\, è di fondamentale importanza in qualsiasi luogo di lavoro. In base al Decreto Ministeriale n. 388/2003\, il corso di formazione dei lavoratori designati al Pronto Soccorso dovrà avere la durata di 16 ore per le aziende di gruppo A e di 12 ore per le aziende del gruppo B e C. Infatti\, secondo le nuove norme\, le aziende sono classificate in tre gruppi:\nGruppo A:\nAziende o unità produttive con attività industriali a rischio di incidente rilevante\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari\, aziende estrattive ed altre attività minerarie\, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956\, n. 320\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni;\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.\nGruppo B:\naziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.\nGruppo C:\naziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso \nProgramma\nAllertare il sistema di soccorso:\ncause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio\, numero delle persone coinvolte\, stato degli infortunati\, ecc.)\,\ncomunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nScena dell’infortunio:\nraccolta delle informazioni\,\nprevisione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.\nAccertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:\nfunzioni vitali (polso\, pressione\, respiro)\,\nstato di coscienza;\nipotermia e ipertermia.\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.\nTecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso\nAttuare gli interventi di primo soccorso\nSostenimento delle funzioni vitali:\nposizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree\,\nrespirazione artificiale\,\nmassaggio cardiaco esterno.\nRiconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:\nlipotimia\, sincope\, shock\,\nedema polmonare acuto\,\ncrisi asmatica\,\ndolore acuto stenocardico\,\nreazioni allergiche\,\ncrisi convulsive\,\nemorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.\nConoscere i rischi specifici dell’attività svolta\nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro\nCenni di anatomia dello scheletro\nLussazioni\, fratture e complicanze\nTraumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale\nTraumi e lesioni toraco-addominali\nAcquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro\nLesioni da freddo e da calore\nLesioni da corrente elettrica\nLesioni da agenti chimici\nIntossicazioni\nFerite lacero contuse\nEmorragie esterne\nAcquisire capacità di intervento pratico\nTecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\nTecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute\nTecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta\nTecniche di rianimazione cardiopolmonare\nTecniche di tamponamento emorragico\nTecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato\nTecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici \nDate\, orario e sede\n12 e 19 dicembre 2016 – Orario 8.30-13.00 / 14.30-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nMedici ed infermieri operanti all’interno della struttura di Pronto Soccorso savonese \nQuota di partecipazione\nEuro 450\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 530\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. 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Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di formazione per gli addetti al pronto soccorso aziendale. Durata:12 ore ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388 (Gruppo B e C)
DESCRIPTION:Ai sensi della normativa vigente\, il datore di lavoro – anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi – designa uno o più lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati. \nInfatti\, intervenire velocemente quando si verifica un infortunio è determinante. Conoscere le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e sapere cosa fare e non fare nei riguardi di un infortunato\, è di fondamentale importanza in qualsiasi luogo di lavoro. In base al Decreto Ministeriale n. 388/2003\, il corso di formazione dei lavoratori designati al Pronto Soccorso dovrà avere la durata di 16 ore per le aziende di gruppo A e di 12 ore per le aziende del gruppo B e C. Infatti\, secondo le nuove norme\, le aziende sono classificate in tre gruppi:\nGruppo A:\nAziende o unità produttive con attività industriali a rischio di incidente rilevante\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari\, aziende estrattive ed altre attività minerarie\, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956\, n. 320\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni;\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.\nGruppo B:\naziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.\nGruppo C:\naziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso \nProgramma\nAllertare il sistema di soccorso:\ncause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio\, numero delle persone coinvolte\, stato degli infortunati\, ecc.)\,\ncomunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nScena dell’infortunio:\nraccolta delle informazioni\,\nprevisione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.\nAccertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:\nfunzioni vitali (polso\, pressione\, respiro)\,\nstato di coscienza;\nipotermia e ipertermia.\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.\nTecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso\nAttuare gli interventi di primo soccorso\nSostenimento delle funzioni vitali:\nposizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree\,\nrespirazione artificiale\,\nmassaggio cardiaco esterno.\nRiconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:\nlipotimia\, sincope\, shock\,\nedema polmonare acuto\,\ncrisi asmatica\,\ndolore acuto stenocardico\,\nreazioni allergiche\,\ncrisi convulsive\,\nemorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.\nConoscere i rischi specifici dell’attività svolta\nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro\nCenni di anatomia dello scheletro\nLussazioni\, fratture e complicanze\nTraumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale\nTraumi e lesioni toraco-addominali\nAcquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro\nLesioni da freddo e da calore\nLesioni da corrente elettrica\nLesioni da agenti chimici\nIntossicazioni\nFerite lacero contuse\nEmorragie esterne\nAcquisire capacità di intervento pratico\nPrincipali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\nPrincipali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute\nPrincipali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta\nPrincipali tecniche di rianimazione cardiopolmonare\nPrincipali tecniche di tamponamento emorragico\nPrincipali tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato\nPrincipali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici \nDate\, orario e sede\n12 dicembre 2016 – Orario 8.30-12.30 / 14.00-18.00\n19 dicembre 2016 – Orario 14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nMedici ed infermieri operanti all’interno della struttura di Pronto Soccorso savonese \nQuota di partecipazione\nEuro 360\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 440\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Organizzare\, pianificare e gestire un Safety Audit. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP
DESCRIPTION:Gli Audit esercitano un ruolo sempre crescente nella gestione dei sistemi all’interno delle organizzazioni. Questa affermazione è di particolare importanza nel campo della Salute e Sicurezza del Lavoro. \nOltre all’aspetto umano\, che resta il più importante da considerare\, non va dimenticato che il costo degli infortuni sul lavoro può superare di gran lunga quello delle attività di verifica continua del rispetto della conformità alle leggi e alle procedure interne relative alla Sicurezza.  \nI Safety Audit rispondo proprio a questa esigenza. \nQuesto corso vuole illustrare la metodologia più corretta per pianificarli e svolgerli per ottenere i migliori risultati. \nLa frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nResponsabili della sicurezza: progettisti\, dirigenti\, supervisori di produzione\, responsabili di manutenzione\, ASPP\, RSPP e consulenti della Salute e Sicurezza sul Lavoro. \nProgramma \nIl significato e lo scopo del Safety Audit\nLe attività preliminari (o di preparazione) del Safety Audit\nEsercitazione\nEsecuzione del Safety Audit (1^ parte)\nEsecuzione del Safety Audit (2^ parte)\nEsercitazione\nConclusione del Safety Audit\nEsercitazione\nDiscussione e domande eventuali \nVerifica dell’apprendimento \nData\, orario e sede\n12 dicembre 2016 – Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente – Ing. Giancarlo CAPUTO- Consulente Certiquality. Membro Comitato Tecnico di certificazione per SGA e SGSSL\, auditor di II e III parte per SGA (ISO 14001 ed EMAS) e SGSSL ( OHSAS 18001\, UNI 10617 e DM 9-8-00)\, docente in corsi per Auditor di SG ambiente e sicurezza \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Come motivare i colleghi al comportamento sicuro (8 ORE)
DESCRIPTION:Il Decreto Legislativo n.81/2008\, all’art.37\, comma 12\, prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, dopo aver svolto una prima formazione di base di 32 ore\, annualmente partecipi ad un corso di aggiornamento di durata variabile a seconda della dimensione aziendale ed in particolare non inferiore alle 8 ore nelle aziende che occupano più di 50 lavoratori. \nIl corso è realizzato a seguito di un accordo intervenuto tra le parti sociali al fine di ottemperare agli obblighi di legge e si pone l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il necessario aggiornamento sulle novità intervenute sul tema. \nAl fine di consentire la prosecuzione dei percorsi formativi annuali anche gli RLS che hanno già frequentato precedentemente iniziative di aggiornamento\, nell’ambito del recente rinnovo dell’accordo intervenuto tra Confindustria Liguria\, CGIL\, CISL e UIL Liguria si è definito di introdurre nuovi e diversi argomenti di approfondimento\, rispetto alle precedenti edizioni\, come di seguito evidenziato.\n-.-.-.-.- \nIn questi ultimi anni il mondo della sicurezza sul lavoro è spesso attraversato dal tema dei comportamenti sicuri\, visto come punto centrale di ogni politica di prevenzione aziendale. Comportamenti sicuri che si contrappongono a quelli insicuri\, ai comportamenti errati\, agli errori umani che secondo alcune ricerche sono la causa della maggior parte degli incidenti sul lavoro. Salvo dover ammettere che\, nella nostra condizione umana imperfetta\, azzerare gli errori è praticamente impossibile\, una politica aziendale dovrebbe tenerne conto il più possibile nella messa a punto di procedure e misure che diminuiscono le conseguenze di eventuali errori. \nLa promozione della cultura della sicurezza\, e in particolare della sua interiorizzazione tra i lavoratori\, trova comunque notevoli ostacoli nel quotidiano. E’ necessario avvalersi di metodologie e di strumenti che siano in grado di fornire una rilevazione dal punto di vista quantitativo e qualitativo dei comportamenti agiti sul posto di lavoro: registrare i comportamenti visibili\, allo scopo di esplicitare i principali bisogni\, soprattutto a livello formativo\, dei lavoratori\, e di aiutare nell’implementazione di misure correttive e migliorative. \nIl Corso ha come obiettivo principale quello di far conoscere ai soggetti aziendali coinvolti nella gestione della sicurezza i principali strumenti che consentono di produrre conoscenza e dati tangibili relativamente alla cultura e al clima di sicurezza presenti sul luogo di lavoro. Lo scopo è inoltre quello di giungere ad un’applicazione corretta di tali metodologie\, in grado di evidenziare i livelli di analisi fondamentali per agire efficacemente e garantire la sicurezza nel quotidiano. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nRappresentanti Lavoratori Sicurezza \nProgramma\nPresentazione del percorso formativo;\nBrainstorming sulla Cultura della Sicurezza;\nPsicologia della sicurezza: la corretta percezione del rischio e la propensione al rischio;\nL’importanza degli human factors;\nIl processo di cambiamento di atteggiamento e di comportamento in materia di sicurezza sul lavoro;\nPanoramica sui principali strumenti di misurazione del comportamento sul posto di lavoro;\nRegistrare i comportamenti dei lavoratori: le tecniche osservative;\nComprendere i significati e le motivazioni sottostanti i comportamenti: le tecniche della domanda;\nDa attori passivi ad attori partecipanti e attivi della sicurezza aziendale: come coinvolgere i lavoratori;\nOrganizzare e implementare adeguati sistemi di gestione e prevenzione del rischio;\nRaggiungere e consolidare comportamenti sicuri. \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n13 dicembre 2016 – Orario: 09.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane\, comportamenti organizzativi\, sicurezza sul Lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 270\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 300\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Come migliorare la "cassetta degli attrezzi" del preposto. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Preposti.
DESCRIPTION:Il ruolo del preposto comporta il “sovrintendere alla attività lavorativa e garantire l’attuazione delle direttive ricevute\, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”\, un ruolo che pone il preposto in situazioni potenzialmente conflittuali.\nDa un canto\, infatti\, il proposto deve salvaguardare l’armonia del lavoro di squadra per ottimizzare la produzione e la sua scorrevolezza; dall’altro è tenuto a far osservare regole e dare feedback negativi se necessari. \nIl corso si propone di offrire a preposti e RSPP alcune tecniche e strumenti utili alla messa a punto di un “sistema” finalizzato svolgimento delle attività di supervisione e controllo\, strumenti che vanno nella direzione di stimolare la creazione di una cultura della sicurezza caratterizzata da un clima sereno e collaborativo. \nInoltre il corso fornirà indicazioni utili alla gestione delle relazioni\, soprattutto conflittuali\, e all’esercizio della leadership situazionale. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nCapi reparto di produzione\, di manutenzione\, dei servizi generali\, capi squadra\, formatori aziendali e tutti coloro i quali secondo la definizione delle norme in tema di igiene e sicurezza sul lavoro possono essere definiti “preposti”; Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione che intendano creare un sistema di supervisione e verifica funzionale da parte dei preposti. \nProgramma\n“Prevenire è meglio che curare”: tecniche e strumenti per un sistema di prevenzione e protezione fondato sulla partecipazione attiva e sull’assunzione delle responsabilità da parte di tutte le componenti aziendali\n(Auto)Osservazione di comportamenti sicuri e insicuri\nIl DVR come occasione formativa e di coinvolgimento dei lavoratori\nLa stesura e la socializzazione delle procedure come occasione di analisi\, apprendimento e miglioramento della sicurezza \n“Il bastone…”: meccanismi di richiamo\, gestione del feedback negativo…\n“…e la carota”: meccanismi premianti\, feedback positivi\, valorizzazione dei saperi in azione… \nLa gestione della leadership situazionale e dei conflitti \nVerifica dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n13 dicembre 2016 – Orario: 9.00-13.00 /14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente\nDott.ssa Fabiana GATTI – E’ docente di Psicologia sociale della comunicazione mediata (Modulo Psicologia dei gruppi) presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (Facoltà di Lettere\, Laurea specialistica in Comunicazione per l’Impresa e i Media nelle Organizzazioni complesse)\, dove ha anche conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Psicologia Sociale e dello Sviluppo (2003) e dove è Ricercatore a tempo determinato di Psicologia sociale presso la Facoltà di Lettere e Filosofia. Dal 1994 collabora con le attività di ricerca e formazione del Centro di Psicologia della Comunicazione del Dipartimento di Psicologia dell’UC di Milano\, all’interno del quale ha condotto progetti per diverse aziende sullo sviluppo di comportamenti sicuri e di valutazione stress lavoro correlato. Tra le numerose pubblicazioni di cui è autrice\, si segnala “Guida ai comportamenti sicuri in azienda. Manuale operativo per manager e RSPP”\, edito da IlSole24Ore (2010). \nQuota di partecipazione\nEuro 150\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 190\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:La costruzione e l’esercizio delle attrezzature a pressione. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Le attrezzature in pressione si distinguono per la varietà e la complessità.\nNei luoghi di lavoro esse sono installate in particolare nell’industria chimica\, termoelettrica\, alimentare e manifatturiera. \nLa direttiva 2014/68/UE recepita con il D. Lgs 15/2/2016 (nuova Ped) e la direttiva 2014/29/UE recepita con D. Lgs 19/5/2016 n. 82 (recipienti semplici a pressione)\, stabiliscono le norme relative alla progettazione e alla costruzione delle attrezzature in pressione. \nIl D.M. 1/12/2004 n. 329\, il D.M. 11/4/2011 di regolamentazione dell’art. 71 del D. Lgs. 81/2008 stabiliscono le norme relative all’esercizio.  \nIl personale delle industrie che deve acquistare\, installare ed esercire le attrezzature in pressione\, deve essere a conoscenza delle norme di legge che regolano la costruzione e l’esercizio di tali apparecchiature.\nIn questa prospettiva l’iniziativa di formazione è articolata in 2 sezioni:\nla prima prevede\, relativamente alla costruzione\, l’esposizione sintetica dei Decreti legislativi e delle direttive;\nla seconda prevede\, relativamente all’esercizio\, l’esposizione sintetica\, del D.M. 11/4/2011 di regolamentazione dell’art. 71 del D.Lgs 81/2008\, del D.M. 329 e delle specifiche tecniche fin qui emanate dall’UNI.  \nDestinatari\nManagement\, capi e coordinatori Ufficio Commerciale\, operatori interessati alla gestione dell’area specifica.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n \nProgramma  \nLa costruzione\nLa direttiva 2014/29/UE (recipienti semplici) – Campo di applicazione\nLa direttiva 2014/68/UE (nuova PED) – Campo di applicazione\nLe novità  \nL’esercizio\nIl D.M. 1/12/2004 n. 329\nart. 71 del D. Lgs. 81/08\nIl D.M. 11/4/2011\nI campi di applicazione\nLe tipologie e la periodicità delle verifiche\n– La verifica di messa in servizio e le esclusioni\n– La prima delle verifiche periodiche e quelle successive\nLe specifiche tecniche emanate dall’UNI \nDate\, orario e sede\n16 dicembre 2016 – Orario: 9.30-13.00 / 14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente – P.I. Sergio CAMILLETTI – Ispettore tecnico dell’A.R.P.A.L. \, esperto nel campo delle verifiche e dei controlli di Legge sulle attrezzature a pressione e sugli impianti termici. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:AGE Management. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:L’allungamento della vita media in tutti i paesi industrializzati\, accompagnato da un forte declino della natalità\, sta portando ad un progressivo invecchiamento della popolazione. Conseguentemente a questo dato\, nel corso dei prossimi decenni\, l’Unione europea registrerà un aumento considerevole della percentuale di lavoratori anziani: le tendenze demografiche indicano infatti che la fascia d’età compresa tra 55 e 64 anni aumenterà di circa il 16\,2% (9\,9 milioni) tra il 2010 e il 2030. La conseguenza sarà un invecchiamento della forza-lavoro europea mai visto prima d’ora\, una vera e propria “bomba a orologeria” per l’organizzazione del mercato lavorativo. \nI lavoratori anziani rappresentano una parte importante della forza-lavoro delle società moderne\, hanno capacità e competenze diverse rispetto alle altre generazioni. Senza la loro partecipazione al mondo del lavoro\, si rischiano carenze in materia di capacità professionali\, strutturali e di contatti. Inoltre\, il trasferimento delle loro conoscenze implicite alle giovani generazioni è particolarmente importante. In sostanza\, la migliore combinazione di competenze sul luogo di lavoro si basa\, in una sorta di circolo virtuoso\, sui diversi punti di forza di ciascuna generazione. \nDi fronte a questo processo irreversibile di invecchiamento della forza-lavoro\, destinato a cambiare in modo permanente le caratteristiche della società\, le imprese sono chiamate a progettare interventi per favorire l’invecchiamento attivo\, da un lato\, valorizzando le capacità e le competenze dei lavoratori maturi e offrendo loro una qualità migliore della vita lavorativa\, dall’altro potenziando la capacità delle azienda stessa di gestire al proprio interno il tema dell’età. Le grandi aziende che hanno avviato percorsi di “Age management”\, si sono quindi impegnate in processi di formazione continua\, modifiche dell’orario di lavoro\, cura della salute e del benessere delle persone\, innovazione organizzativa\, ricollocazione delle persone in mansioni più adatte all’età e all’esperienza maturata\, formule flessibili di transizione verso la pensione e diverse altre prassi organizzative. \nSi tratta\, in definitiva\, di un fenomeno nuovo rispetto alle politiche legate alla gestione delle risorse umane che dovrà essere condotto in maniera attenta ed intelligente da chi gestisce la parte peculiare del valore aziendale. Gestire e motivare all’interno della propria azienda persone di età diverse significa doversi confrontare con aspettative\, livelli di competenze e approcci al lavoro estremamente articolati. Valorizzare la “age diversity” richiede la pianificazione sistematica di interventi ed azioni lungo l’intero percorso professionale dei propri collaboratori. \nDa queste premesse nasce un rilevante campo di intervento per chi gestisce le risorse umane. Come ridurre nel futuro prossimo i costi “sociali” che verranno addebitati alle aziende dall’innalzamento dell’età anagrafica? \nL’obiettivo principale dell’intervento formativo è quello di creare consapevolezza rispetto all’ampio quadro del tema “Age Management”\, fornendo suggerimenti e metodologie utili all’implementazione di percorsi di gestione che possano migliorare il contributo degli “over” all’interno della realtà aziendale. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nImprenditori\, Dirigenti per la Sicurezza\, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione\, Responsabili Risorse Umane\, Consulenti. \nProgramma\nL’importanza dell’Age Management: significato e finalità per l’Azienda;\nUrgenza del fenomeno dell’invecchiamento aziendale e possibili ricadute organizzative;\nLe principali evidenze dal fronte della ricerca;\nEtà biologica ed età psico-sociologica;\nI processi cognitivi nell’età adulta e nella vecchiaia;\nI processi di personalità nell’adulto e nell’anziano: l’adattamento della personalità al ruolo;\nI pregiudizi e gli stereotipi legati all’età: alcune evidenze;\nInvecchiamento aziendale e sicurezza sul lavoro;\nLa prospettiva generazionale: generazioni a confronto all’interno dell’impresa;\nValorizzazione del “sapere organizzativo” e trasmissione di conoscenza fra esperti e neolavoratori;\nIl “Triangolo E – A – N”: soggetto esperto – azienda – neoassunto;\nValutare l’impatto dell’invecchiamento sull’organizzazione aziendale;\nIl lavoratore senior: un lavoratore “diversamente” motivato”;\nPolitiche di appartenenza e valorizzazione degli “older workers”: stimolare la partecipazione ai processi aziendali e alla produttività;\nStrategie per mantenere attivi i lavoratori più anziani;\nCome cambia l’apprendimento in funzione dell’età: ripensare la formazione;\nI benefici di una attenta gestione del fattore età;\nRewarding\, compensation e work-life balance: come rispondere a esigenze che cambiano;\nPanoramica sui principali strumenti di intervento;\nBuone pratiche: cosa hanno messo in campo le aziende eccellenti?;\nPrepararsi al pensionamento. \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n20 dicembre 2016 – Orario: 09.30-13.00 / 14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito psicologico con particolare rilievo ai temi dell’organizzazione\, delle risorse umane\, dei comportamenti organizzativi\, della salute organizzativa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Scelta e gestione di macchine e attrezzature di lavoro Valutazione dei rischi e documentazione. Direttiva 2006/42/CE sulla sicurezza delle macchine D.lgs. 81/2008\, Titolo III°\, allegati V° e VI°- Direttiva della U.E. 2009/104/CE. D.M. 2011-04-11 Verifiche periodiche attrezzature\, allegato VII°. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012
DESCRIPTION:Il corso si propone di fornire l’aggiornamento per gestire in autonomia le attività di scelta di nuove macchine e valutazione di conformità alle vigenti norme sulla sicurezza. In particolare sarà trattato il complesso iter previsto dal D.lgs. 81/08 sulla sicurezza delle attrezzature di lavoro\, circa la; scelta\, installazione\, manutenzione\, modifiche per le macchine nuove\, le attrezzature già in servizio\, nonché le verifiche periodiche per le attrezzature comprese nell’allegato VII.\nIl programma del corso prevede la trattazione di numerosi esempi pratici per risolvere i casi più frequenti nei settori: Meccanica (torni\, fresatrici\, isole robotizzate\, ecc.)\, carpenteria metallica (presse piegatrici\, saldatrici ecc.)\, imballaggio (pallettizzatori\, movimentazione\, ecc.)\, lavorazione del legno\, mezzi d’opera\, attrezzature usate nella cantieristica e nelle costruzioni.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nIl corso si rivolge principalmente al personale tecnico: Datori di lavoro\, RSPP\, RLS\, progettisti\, installatori e manutentori di imprese che utilizzano attrezzature di lavoro.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 7 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012  \n \nProgramma\nDirettive Comunitarie su; Macchine 2006/42/CE\, e Attrezzature di lavoro 2009/104/CE\nLegislazione italiana sulla sicurezza delle attrezzature di lavoro\nDefinizioni di; macchina\, isole\, impianti\, insiemi di macchine\, linee\, ecc.\nD.M. 2011-04-11 Verifiche periodiche attrezzature\, elenco Organismi e Circolare MLPS 25-05-2012\nApplicabilità del D.P.R. 37/2008 ex Legge 46/90 relativo agli impianti tecnologici nei luoghi di lavoro\nRequisiti di sicurezza delle macchine usate e procedure in caso di cessione D.lgs. 81/08\, art. 72 c1\, c2\nLa valenza delle norme tecniche per dichiarare la conformità dei lavori\nLe procedure tecnico amministrative per l’adeguamento delle attrezzature\nLa valutazione dei rischi secondo lo standard ISO 12100:2010\nSpazio quesiti\nGestione delle fasi di; acquisto\, cessione in uso e vendita di macchine nuove o di seconda mano\nProgettazione degli adeguamenti e criteri di scelta delle protezioni\nLe procedure per la gestione delle modifiche delle macchine\nLa manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine e impianti\nLa manutenzione degli impianti elettrici\, oleoidraulici e pneumatici\nProve di sicurezza elettrica su macchine e impianti e redazione dei rapporti di prova\nLa documentazione delle opere di messa a norma delle attrezzature\nCriteri per la valutazione delle istruzioni per l’uso\nI modelli e la compilazione delle dichiarazioni di conformità\nSpazio quesiti \nVerifica finale dell’apprendimento  \nDate\, orario e sede\n21 dicembre 2016 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Paolo OLIVA – Docente qualificato Kiwa Cermet Idea e valutatore sicurezza macchine \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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