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SUMMARY:Corso PES-PAV ai sensi del D.lgs. 81/2008 art. 82 comma 1. Lavori su impianti elettrici di distribuzione e di macchine con e senza tensione secondo CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-1:2014. Aggiornamento normativo sul DM 37/2008 ex Legge 46/1990. Uso D.P.I. elettrici di terza categoria
DESCRIPTION:Nessun lavoro elettrico sotto tensione deve essere eseguito da persone prive dei requisiti professionali [PES-PAV] ed idoneità [PEI]\, art. 82 del D.lgs. 81/2008 comma 1 per tensioni fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c. \nLe condizioni professionali di: Persona Avvertita [PAV]\, Persona Esperta [PES]\, devono essere assegnate dal Datore di Lavoro [DdL]. \nPer l’attribuzione delle suddette condizioni il Datore di Lavoro si accerta che il lavoratore abbia la necessaria preparazione teorica in materia di esecuzione dei lavori elettrici\, acquisita anche mediante la formazione conseguibile con la partecipazione al corso “PES-PAV” sulla sicurezza del lavoro elettrico che andrà integrata con i criteri richiesti dalla norma quali ad esempio: addestramento pratico sugli aspetti relativi ai livelli 1B e 2B; esperienza organizzativa; preparazione del lavoro; organizzazione del cantiere; scelta delle attrezzature da effettuarsi sul posto di lavoro. \nIl corso infatti si propone di fornire le conoscenze tecniche teoriche per eseguire i lavori elettrici con o senza tensione\, quali ad esempio: nuovi impianti\, manutenzione su macchine e installazioni\, secondo i requisiti stabiliti dalla Norma tecnica CEI EN 11-27:2014.\nIl programma del corso prevede inoltre:\nla trattazione delle procedure per l’attribuzione delle condizioni di PES-PAV-PEI che sono di esclusiva pertinenza del Datore di Lavoro.\nl’aggiornamento normativo-procedurale introdotto con il D.M. 37/2008 che ha modificato la precedente normativa sulla sicurezza degli impianti tecnologici in tutti i tipi di edifici (Legge 46/90 ora abrogata);\nla formazione per l’uso dei D.P.I. elettrici di terza categoria (guanti isolanti per lavoro elettrico); \nAi partecipanti\, che avranno superato la prova teorica\, sarà rilasciato un attestato di frequenza comprensivo di valutazione finale. \nDestinatari\nIl corso si rivolge principalmente al personale tecnico; Installatori elettrici\, Responsabili tecnici\, Responsabili di impianti\, Preposti\, lavoratori che operano sugli impianti elettrici\, reparti interni delle imprese con attività nel campo della manutenzione e dell’installazione elettrica di macchine ed impianti.\n– – – – – \nPrincipali profili professionali previsti dalla norma \nResponsabile dell’impianto elettrico (URI)\nUnità designata alla responsabilità per l’esercizio in sicurezza di un impianto elettrico complesso\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri.\nResponsabile del lavoro elettrico (URL)\nUnità o Persona designata alla responsabilità della realizzazione del lavoro\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nResponsabile Impianto (RI)\nPersona designata alla conduzione sicura dell’impianto elettrico.\nTale persona può coincidere con la stessa persona che ricopre il ruolo di PL se ne ha le competenze. \nPreposto ai lavori (PL)\nPersona designata alla responsabilità della conduzione operativa del lavoro sul posto di lavoro. All’occorrenza\, parte di tali compiti può essere delegata ad altri. \nPersona esperta (PES)\nPersona esperta in ambito elettrico (PES)\,\npersona con istruzione\, conoscenza ed esperienza rilevanti tali da consentirle di analizzare i rischi e di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.\nPersona avvertita (PAV)\nPersona adeguatamente avvisata da persone esperte per metterla in grado di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.\nIn sintesi la PAV si distingue dalla PES per l’insufficiente capacità di affrontare in autonomia l’impostazione del lavoro e gli imprevisti.\nLa situazione di PAV può essere evolutiva\, cioè evolversi in PES con l’esperienza.\nPersona comune (PEC)\nPersona che\, dal punto di vista elettrico\, non rientra nelle categorie di PES o di PAV e può operare solo sotto la sorveglianza di PES o PAV\, se i rischi elettrici residui non sono stati eliminati\, e sotto la supervisione di PES o PAV in caso contrario.\nPersona Idonea (PEI)\nCondizione per la quale ad una persona\, già designata PES e PAV\, è riconosciuta la capacità tecnica ad eseguire specifici lavori sotto tensione (fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c.). \nProgramma \nConoscenze Teoriche Livello 1A\, (necessarie per l’attribuzione della condizione di PES-PAV per l’esecuzione dei lavori elettrici fuori tensione) \nOltre alle conoscenze di elettrotecnica generale e a quelle specifiche per la tipologia di lavoro\, la formazione teorica riguarderà i seguenti aspetti:\nconoscenza delle principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. come chiave d’interpretazione della cultura della sicurezza.\nconoscenza delle prescrizioni:\n– della Norma CEI EN 50110-1 e della presente Norma per gli aspetti comportamentali;\n– di base delle Norme CEI EN 61936-1 (CEI 99-2) e CEI EN 50522 (CEI 99-3) per impianti AT e MT\, e CEI 64-8 per gli aspetti costruttivi dell’impianto in BT;\n– di eventuali altre norme pertinenti alla tipologia impiantistica su cui si dovrà operare;\nnozioni circa gli effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso;\nattrezzatura e DPI: impiego\, verifica e conservazione\, scelta dei DPI di terza categoria\, la manutenzione;\nle procedure di lavoro generali e/o aziendali;\nle responsabilità ed i compiti dell’RI e del PL;\nla preparazione del lavoro; la documentazione;\nle sequenze operative di sicurezza;\nle comunicazioni;\nil cantiere.\nLegge 191/1974 Prevenzione infortuni nelle Ferrovie dello Stato (R.F.I.)\nLegge 186/1968 Costruzioni elettromeccaniche a Regola d’arte;\nD.M. 37/2008 ex Legge 46/1990 (Sicurezza degli impianti tecnologici) \nConoscenze teoriche Livello 1B (v. nota 1)\nPredisposizione e corretta comprensione di un Piano di lavoro e di un Piano d’intervento;\nDefinizione\, individuazione\, delimitazione della zona di lavoro;\nApposizione di blocchi ad apparecchiature o macchinari;\nMessa a terra ed in cortocircuito;\nVerifica dell’assenza di tensione;\nValutazione delle condizioni ambientali;\nModalità di scambio delle informazioni;\nUso e verifica dei DPI previsti nelle disposizioni aziendali;\nValutazione delle distanze;\nPredisposizione e corretta comprensione dei documenti specifici aziendali\, equivalenti ad es. al piano di lavoro\, ai documenti di consegna e restituzione impianto\, ecc..\nLavori in prossimità con attuazione della protezione con distanza di sicurezza e sorveglianza;\nLavori in prossimità con attuazione della protezione mediante l’uso di dispositivi di protezione (barriere\, protettori isolanti\, involucri). \nConoscenze teoriche Livello 2A\n(necessarie per l’attribuzione della condizione di PEI per l’esecuzione dei lavori sotto tensione)\nNorme CEI 50110-1\, CEI EN 50110-2 e CEI 11-27 (con riguardo ai lavori sotto tensione).\nCriteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei componenti elettrici su cui si può intervenire nei lavori sotto tensione.\nAttrezzatura e D.P.I.: particolarità per i lavori sotto tensione.\nPrevenzione dei rischi.\nCopertura di specifici ruoli anche con coincidenza di ruoli. \nConoscenze teoriche di cui al Livello 2B (v. nota 2)\nEsperienza specifica della tipologia di lavoro per la quale la persona dovrà essere idonea:\nAnalisi del lavoro;\nScelta dell’attrezzatura;\nDefinizione\, individuazione e delimitazione del posto di lavoro;\nPreparazione del cantiere;\nAdozione delle protezioni contro parti in tensione prossime;\nPadronanza delle sequenze operative per l’esecuzione del lavoro:\n– esperienza organizzativa;\n– preparazione del lavoro;\n– trasmissione o scambio d’informazioni tra persone interessate ai lavori. \nVerifica dell’apprendimento tramite un questionario a risposta multipla. \n____________________________________________________-\nNota 1\nIl datore di lavoro al fine di attribuire in modo corretto la qualifica di PES-PAV dovrà far svolgere in azienda un addestramento pratico secondo quanto previsto dalla norma ed evidenziato di seguito e verificare l’acquisizione di tali capacità:\nConoscenze e capacità per l’operatività Livello 1B\, Addestramento pratico da svolgere sul posto di lavoro\nOltre alle metodologie di lavoro richieste per l’attività\, specifiche di ogni azienda\, la formazione pratica deve riguardare almeno i seguenti aspetti:\npredisposizione e corretta comprensione di un Piano di lavoro e di un Piano d’intervento;\ndefinizione\, individuazione\, delimitazione della zona di lavoro;\napposizione di blocchi ad apparecchiature o macchinari;\nmessa a terra ed in cortocircuito;\nverifica dell’assenza di tensione;\nvalutazione delle condizioni ambientali;\nmodalità di scambio delle informazioni;\nuso e verifica dei DPI previsti nelle disposizioni aziendali;\nvalutazione delle distanze;\npredisposizione e corretta comprensione dei documenti specifici aziendali\, equivalenti ad es. al piano di lavoro\, ai documenti di consegna e restituzione impianto\, ecc..;\nlavori in prossimità con attuazione della protezione con distanza di sicurezza e sorveglianza;\nlavori in prossimità con attuazione della protezione mediante l’uso di dispositivi di protezione (barriere\, protettori isolanti\, involucri). \nNota 2\nIl datore di lavoro al fine di attribuire in modo corretto la qualifica di PEI dovrà far svolgere in azienda un addestramento pratico secondo quanto previsto dalla norma ed evidenziato di seguito e verificare l’acquisizione di tali capacità:\nConoscenze pratiche sulle tecniche di lavoro sotto tensione Livello 2B – Addestramento pratico da svolgere sul posto di lavoro:\nEsperienza specifica della tipologia di lavoro per la quale la persona dovrà essere idonea: analisi del lavoro; scelta dell’attrezzatura; definizione\, individuazione e delimitazione del posto di lavoro; preparazione del cantiere; adozione delle protezioni contro parti in tensione prossime; padronanza delle sequenze operative per l’esecuzione del lavoro;\nEsperienza organizzativa: preparazione del lavoro; trasmissione o scambio d’informazioni tra persone interessate ai lavori. \nDate\, orario e sede\n2 e 3 maggio 2017 – Orario: 9.30-13.00/14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nPer. Ind. Paolo OLIVA – Docente qualificato Kiwa Cermet Idea e valutatore sicurezza macchine \nQuota di partecipazione\nEuro 570\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 790\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Aggiornamento obbligatorio triennale delle abilità dei lavoratori addetti al pronto soccorso - Art.45 D.Lgs. n. 81/2008 - Art.3\, comma 5 D.M.388/2003
DESCRIPTION:Il decreto ministeriale n. 388/2003 che ha regolamento il pronto soccorso aziendale\, dando attuazione all’art. 15\, comma 3 del D.Lgs n.626/94 (ora art. 45 D.Lgs.n.81/08) ha previsto all’art. 3\, comma 5 che la formazione degli addetti al pronto soccorso vada ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alle capacità di intervento pratico. \nInfatti ad un certo periodo di distanza dall’aver frequentato il corso base per addetti al primo soccorso aziendale può essere produttivo per i componenti le squadre d’emergenza\, riesaminare\, in una rapida sessione\, quei comportamenti che consentono di intervenire velocemente e con sufficiente competenza quando si verifica un infortunio. \nDi conseguenza solo riproponendo periodicamente le principali tecniche di primo soccorso in relazione al tipo di incidente occorso si possono mantenere allenate quelle abilità che in caso di necessità consentono di operare correttamente. \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso aziendale che abbiano frequentato il corso base \nProgramma \nGli argomenti delle lezioni del corso base hanno analizzato come:\nConoscere l’organizzazione di Savona Soccorso – 118\nRiconoscere le principali emergenze di tipo traumatico\,\nRiconoscere le principali emergenze di tipo medico\, \nSaper applicare le fondamentali manovre di primo soccorso in caso di:\nTraumi\nUstioni\nFolgorazioni\nAnnegamenti\nDolore toracico\nDifficoltà respiratorie\nPerdita di coscienza \nSaper effettuare una R.C.P. (Respirazione Cardio Polmonare) di base \nApprocciare correttamente le vittime di incidenti dal punto di vista psicologico \nIn questa sessione\, finalizzata a tenere aggiornate ed addestrate le abilità acquisite\, verranno:\nridiscusse le principali patologie traumatiche\,\nrichiamate le principali patologie mediche\,\neffettuate sessioni di pratica di R.C.P. (respirazione cardio polmonare). \nDate\, orario e sede\n5 maggio 2017 – Orario: 8.30 – 12.30 / 14.00-16.00\nUnione Industriali Savona\, via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nMedici ed infermieri esperti in soccorso \nQuota di partecipazione\nEuro 230\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 270\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it  \n          
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SUMMARY:Come gestire al meglio il registro della sicurezza antincendio : obblighi e procedure. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP\, Dirigenti e Coordinatori sicurezza. Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Il DPR 151/11 e il D.lvo 81/08 confermano l’obbligo da parte dei titolari delle attività lavorative e per quelle soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco di garantire la presenza di un documento che assicuri gli adempimenti per il mantenimento dell’efficienza dei sistemi di prevenzione e protezione legati alla prevenzione incendi.\nIl corso vuole fornire:\nindicazioni sulla metodologia di redazione del documento “registro dei controlli antincendio”\nesempi applicativi. \nLa frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nTitolari di attività soggette ai controlli di prevenzione incendi\, responsabili e addetti del servizio prevenzione e protezione\, responsabili di associazioni di categoria\, datori di lavoro\, consulenti del settore.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 4 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012\n \nProgramma\nRiferimenti normativi;\nModalità di redazione;\nEsempi applicativi. \nVerifica finale dell’apprendimento  \nDate\, orario e sede\n10 maggio 2017 – Orario: 14.00 – 18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nIng. Fulvio BORSANO – Vice Comandante Vigili del Fuoco Savona \nQuota di partecipazione\nEuro 190\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 250\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Compiti e responsabilità dei dirigenti in tema di igiene e sicurezza sul lavoro (art.15\, c.1\, lett.o\, art.37\, c. 7 e 7 bis del D. Lgs. n.81/08). Corso conforme all'Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011.Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:L’art.15\, comma1\, lettera 0) del D. Lgs. 9 aprile 2008\, n. 81\, Testo Unico sulla Sicurezza\, inserisce tra le misure generali di tutela utili ad una effettiva politica aziendale in tema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali ” l’informazione e formazione adeguate per dirigenti ……..”.\nInoltre anche l’art.35\, comma 2\, lett.d)\, inerente il tema della riunione periodica di sicurezza\, prevede che in tale ambito vengano analizzati “i programmi di informazione e formazione dei dirigenti ….”.\nInfine l’art.37\, comma 7\, pone in capo al datore di lavoro l’onere di provvedere alla formazione ed aggiornamento di tali soggetti. \nIn tal senso quindi appare opportuno offrire con questa iniziativa una occasione per adempiere a quanto richiesto dal testo normativo e dall’ Accordo Conferenza Stato-Regioni 21.12.2011\, evidenziando come per dirigente non si debba intendere\, nell’ambito del tema della sicurezza sul lavoro\, il dipendente in tal modo inquadrato ai sensi dello specifico CCNL ma bensì\, come il Testo Unico sulla Sicurezza definisce all’art.2\, comma d)\,” la persona che\, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli\, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”. \nA tal fine quindi il corso si propone di illustrare i principali contenuti del D. Lgs. n.81/08\, mettendo anche in luce le responsabilità e i compiti dei dirigenti stabiliti dall’art.18. \nIl corso di formazione è conforme ai modulo 1.\, 2.\, 3. e 4. previsti dall’Accordo Stato-Regioni 21.12.2011 e D.L.g.s. n.81/08\, art.37\, c.7. \nSulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nTutti coloro i quali\, ai sensi della normativa in tema di igiene e sicurezza sul lavoro\, vengono ricompresi nella definizione di “dirigenti”.  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 16 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012\n \nProgramma\nGli aspetti giuridico-normativi \nSistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\nGli organi di vigilanza e le procedure ispettive\nSoggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/2008: compiti\, obblighi\, responsabilità\nDelega di funzioni\nLa responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\nLa “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni\, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001\, e s.m.i.\nI sistemi di qualificazione delle imprese (e la patente a punti in edilizia) \nGestione ed organizzazione della sicurezza \nModelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30\, D. Lgs. n. 81/2008)\nGestione della documentazione tecnico amministrativa\nObblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione\nOrganizzazione della prevenzione incendi\, primo soccorso e gestione delle emergenze\nModalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. 81/08\nRuolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione \nIndividuazione e valutazione dei rischi\nCriteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\nIl rischio da stress lavoro-correlato\nIl rischio ricollegabile alle differenze di genere\, età\, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale\nIl rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto\nLe misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio\nLa considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti\nI dispositivi di protezione individuale\nLa sorveglianza sanitaria \nComunicazione\, formazione e consultazione dei lavoratori\nCompetenze relazionali e consapevolezza del ruolo\nImportanza strategica dell’informazione\, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale\nTecniche di comunicazione\nLavoro di gruppo e gestione dei conflitti\nConsultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\nNatura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza \nTest di verifica e discussione \nDate\, orario e sede\n12 e 18 maggio 2017 – Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nDott. Alessandro BERTA – Direttore Unione Industriali della Provincia di Savona\nIng. Massimo PACINI – Studio Ferrari e Pacini – Savona\nDott. Massimo SERVADIO – Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Tecnico della prevenzione \nQuota di partecipazione\nEuro 490\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 590\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
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SUMMARY:Percorso formativo obbligatorio per lavoratori: formazione generale in tema di igiene e sicurezza sul lavoro. D.Lgs. n.81/08\, lett.a)\, art.37. Accordo per la formazione dei lavoratori del 21.12.2011
DESCRIPTION:L’art.37 del D.Lgs. n.81/08 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza demandando alla Conferenza Permanente tra lo Stato e le Regioni la definizione della durata\, dei contenuti minimi e delle modalità di formazione.  \nCon l’Accordo del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 del 21.12.11) sono state definite tra l’altro le caratteristiche delle iniziative formative destinate alla totalità dei lavoratori distinguendo un primo modulo generale della durata minima di 4 ore per tutti i settori\, che forma oggetto della presente iniziativa\, da quelli inerenti l’ulteriore formazione specifica\, anch’essa obbligatoria\, di durata variabile: 4\, 8 o 12 ore a seconda del settore Ateco di appartenenza. \nAl fine di adempiere agli obblighi di formazione generale\, quindi\, il programma fornirà ai lavoratori partecipanti \, secondo quanto previsto dall’Accordo\, i concetti base necessari a garantire l’osservanza dei principi e delle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. \nDestinatari\nIl corso è rivolto ai lavoratori come definiti dall’art.2\, comma 1\, lettera a) del D.Lgs.n.81/08 appartenenti a tutti i settori. \nProgramma \nIntroduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro \nConcetti di:\nRischio;\nDanno;\nPrevenzione e protezione. \nDefinizione di infortunio\, malattia professionale \nSorveglianza sanitaria \nOrganizzazione della prevenzione aziendale:\ni ruoli del sistema di gestione della sicurezza (datore di lavoro\,\ndirigente\,preposto\,lavoratore);\nil Servizio di Prevenzione e Protezione;\nil Medico Competente;\nil Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. \nDiritti\, doveri per i vari soggetti aziendali e apparato sanzionatorio \nOrgani di vigilanza\, controllo ed assistenza. \nVerifica finale \nNote\nAl termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza\, se sarà stata garantita una presenza pari al 90% del monte ore.\nIl corso è nel rispetto dei requisiti presenti nell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.\nSi ricorda\, inoltre\, che il corso non assolve agli obblighi di addestramento e di formazione specifica prevista dai “Titoli tecnici” del D.Lgs. n. 81/2008. \nDate\, orario e sede\n12 maggio 2017 – Orario: 14.00 – 18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nDott. Livio D’ACUTI – Esperto aziendale per la salute e la sicurezza sul lavoro \nQuota di partecipazione\nEuro 100\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 130\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Rischio aggressione. Gestire situazioni difficili con l'utenza e riconoscere i segnali critici. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:Come sottolineato dall’Agenzia Europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro\, la violenza fisica rappresenta uno dei pericoli occupazionali più gravi. Tale fenomeno comprende insulti\, minacce o aggressioni fisiche. La violenza può essere ad opera di persone interne o esterne all’organizzazione. Se è vero che i singoli atti di violenza possono essere imprevedibili\, lo stesso non può dirsi delle situazioni in cui tali atti hanno maggiori probabilità di verificarsi.  \nTra i fattori di rischio si annoverano un’attività a contatto con il pubblico\, la manipolazione di denaro e un’attività lavorativa svolta in condizioni di isolamento. Le conseguenze degli episodi di violenza\, che comprendono lesioni\, disturbi da stress di carattere post-traumatico\, assenza per malattia e scarso rendimento sul lavoro\, possono essere estremamente gravi sia per i singoli individui che per le organizzazioni.  \nLe aziende dovrebbero quindi intervenire prima che si verifichi un’aggressione fisica. Per essere efficace\, un intervento deve comunque essere adatto alle circostanze particolari dell’organizzazione e basarsi su attente valutazioni del rischio. Gli approcci che fanno affidamento in primo luogo sulla prevenzione della violenza risultano più efficaci di singole misure isolate\, adottate dopo che si è verificato un incidente.  \nIn questo senso\, l’erogazione di una formazione sulla gestione delle situazioni difficili con l’utenza e sul riconoscimento dei segnali di avvertimento relativamente ad una potenziale aggressione può diventare una strategia di prevenzione cruciale. \nIl percorso formativo intende fornire un quadro concettuale e pratico per la gestione del rischio associato al pericolo di aggressione e conflitto. Verrà affrontato l’impatto del rischio aggressione sul ruolo del personale offrendo indicazioni e metodologie di prevenzione e protezione.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nResponsabili e addetti del Servizi di Prevenzione e Protezione. Operatori di front-office\, sportello clienti\, reclami\, gestione del credito\, recupero della morosità.  \nProgramma\nApprofondimento del rischio aggressione\, della sua individuazione\, rilevazione e valutazione quale rischio professionale;\nAcquisizione di specifiche tecniche ai fini di prevenire e gestire situazioni critiche a rischio di aggressione;\nIntroduzione di conoscenze e di modalità di gestione di situazioni critiche e al controllo degli utenti aggressivi. \nVerifica finale dell’apprendimento  \nDate\, orario e sede\n16 maggio 2017 – Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocente – Dott. Massimo SERVADIO\, Psicologo\, Specializzazione Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni\, Executive – Safety Coach Formatore Senior Certificato CEPAS\, Esperto in Psicologia della Salute Organizzativa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona  \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Formazione obbligatoria per Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione. Modulo A.Valido aggiornamento Ingegneri (D.P.R. 137/2012)
DESCRIPTION:Una sentenza della Corte di Giustizia Europea del 2001 ha costretto l’Italia a modificare il D.Lgs. 626/94 – oggi D.lgs. 81/08 (Testo Unico) – prevedendo che\, per esercitare l’attività di Responsabile e di Addetto dei Servizi di Prevenzione e Protezione aziendali\, sia richiesto:\nil possesso di un titolo di studio non inferiore al Diploma di scuola media superiore;\nun attestato di frequenza a specifici corsi di formazione. \nLa norma inoltre prevede che Responsabili ed Addetti siano tenuti a frequentare corsi di aggiornamento quinquennali. Gli indirizzi inerenti i contenuti specifici ed i requisiti dei corsi per i Responsabili e gli Addetti sono stati definiti a seguito della decisione presa nell’ambito della Conferenza permanente per i rapporti tra Stato e regioni del 26 gennaio 2006 (G.U. n. 37 del 14/02/06) e del 7 luglio 2016 il quale prevede che per un anno dalla sua entrata in vigore possano anche essere avviati corsi rispondenti ai criteri degli accordi del 2006. \nIl programma di formazione\, da un punto di vista didattico\, si prefigge quindi lo scopo di trasferire ai partecipanti competenze\, metodologie e strumenti operativi per metterli in grado di svolgere al meglio il ruolo loro assegnato e previsto dalle norme. \nA tal fine è però indispensabile che chi svolge questa funzione\, oltre alle conoscenze di carattere giuridico e tecnico\, acquisisca anche capacità e competenze che favoriscano l’implementazione delle attività di prevenzione nel tessuto organizzativo e quindi nell’ambito del programma sono stati previsti oltre a momenti di confronto con gli Enti istituzionali deputati al controllo sull’argomento\, anche discussioni di gruppo su casi specifici. \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.  \nDestinatari\nImprenditori e dipendenti o professionisti che intendono ricoprire la posizione di Responsabile o Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione o approfondire gli aspetti inerenti il tema dell’igiene e sicurezza sul lavoro  \nIl corso comporta il riconoscimento di n. 28 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Ingegneri ai sensi del DPR 137/2012\n \nProgramma \nPrima giornata \nPresentazione del corso \nL’approccio alla prevenzione attraverso il D. Lgs 81/08per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori\nLa filosofia del D. Lgs 81/08in riferimento all’organizzazione di un sistema di prevenzione aziendale\, alle procedure di lavoro\, a rapporto uomo-macchina e uomo-ambiente/sostanze pericolose\, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori ed alla valutazione dei rischi \nIl sistema legislativo: esame delle normative di riferimento\nL’evoluzione delle normativa sulla sicurezza ed igiene del lavoro\nLo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali \nIl sistema legislativo: esame delle normative di riferimento\nLa gerarchia delle fonti giuridiche:\nle direttive europee\nla costituzione\, il codice civile ed il codice penale \nI soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: i compiti\, gli obblighi\, le responsabilità civili e penali\nFunzioni di line e funzioni di staff\, o ruoli e responsabilità (datore di lavoro\, i dirigenti e preposti)\nIl responsabile del SPP e gli addetti del SPP\nIl medico competente\nIl rappresentate dei lavoratori per la sicurezza\nIl concetto di delega e le funzioni non delegabili\nGli addetti alla prevenzione incendi\, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso\nI lavoratori\nAppalti\, lavoro autonomo e sicurezza (i progettisti\, i fabbricanti\, i fornitori e gli installatori\, i lavoratori autonomi\, i responsabili dei lavori ai sensi del D. Lgs 494/96\, i coordinatori per la progettazione della sicurezza ai sensi del D. Lgs 494/96\, i coordinatori per l’esecuzione dei lavori ai sensi del D. Lgs 494/96)\nLa responsabilità amministrativa delle società \nIl sistema pubblico della prevenzione: il ruolo delle ASL\nVigilanza e controllo\nIl sistema sanzionatorio (il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni)\nIl nuovo ruolo dell’organo di controllo: l’informazione\, la consulenza e l’assistenza\nRuolo e compiti degli altri organi di vigilanza \nSeconda giornata \nCriteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\nConcetti di pericolo\, rischio\, danno\, prevenzione\nLe fonti documentali: registro infortuni\, strumenti e materiale informativo disponibile\nLa valutazione dei rischi: criteri. metodi e strumenti (linee guida CE e regionali\, modelli basati su check list la norma UNI EN 1050/98)\nLe norme tecniche UNI\, CEI e la loro validità \nL’elaborazione del documento di valutazione dei rischi\nContenuti e specificità\nMetodologia della valutazione e criteri utilizzati\nIndividuazione e quantificazione dei rischi\, misure di prevenzione adottate o da adottare\nPriorità e tempistica degli interventi di miglioramento\nProgrammazione delle misure ritenute opportune a migliorare i livelli di sicurezza nel tempo\nDefinizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate \nLa classificazione e la valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di sicurezza\nRischio da ambienti di lavoro\nRischio elettrico\nRischio meccanico\, macchine\, attrezzature\nRischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento\, mezzi di trasporto)\nRischio caduta dall’alto\nLe omologazioni e le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti \nLa Rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza\nAspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nel D.Lgs.n.81/08\nRisorse informative aziendali\, accesso ed utilizzo\nIl ruolo del rappresentante nella logica partecipativa e nel quadro delle relazioni industriali\nGli accordi interconfederali:\n– l’accordo del 22 giugno 1995 ed eventuali altri accordi\,\n– gli accordi territoriali \nRischio incendio ed esplosione\nIl quadro legislativo antincendio e il certificato prevenzione incendi\nGestione dell’emergenza in caso di incendio\nRischio da esplosione \nTerza giornata \nLa valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (parte I)\nRischio da movimentazione manuale dei carichi\nEsposizione professionale ad agenti fisici nell’ambiente di lavoro (rischio rumore)\nRischio da vibrazioni\nLa tutela della salute nel lavoro di ufficio ed il rischio videoterminale\nIl microclima\nL’illuminazione\nLa sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria\, specifiche tutele per le lavoratrici madri\, minori\, invalidi\, lavoro notturno\, lavori atipici\, visite mediche e giudizi di idoneità\, ricorsi)\nTenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono \nLe ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio\nI dispositivi di protezione individuale (DPI: criteri di scelta e di utilizzo)\nL’informazione\, la formazione\, l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti\, RSPP\, RLS\, addetti alle emergenze\, ripetizione periodica)\nLe metodologie per l’organizzazione di riunioni informative e la comunicazione efficace nei gruppi \nQuarta giornata \nLa valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (parte II)\nD.Lgs 25/2002: la valutazione del rischio da agenti chimici\nRischio da agenti cancerogeni e mutageni\nRischio da agenti biologici\nRischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti\nRischi psicosociali (clima delle relazioni aziendali\, rischio di molestie e mobbing) ed ergonomici\nTenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono\nLe ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio inerente il piano e la gestione del pronto soccorso (necessità e finalità del pronto soccorso) \nEsercitazione d’aula per la verifica dell’apprendimento dei contenuti del corso \nDate\, orario e sede\n19\, 24\, 29 maggio 2017 – Orario: 9.00-13.00 / 14.00-18.00\n7 giugno 2017 – Orario: 9.00 – 13.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nRelatori\nEsperti aziendali\, consulenti nelle differenti aree\, rappresentanti enti di controllo \nQuota di partecipazione\nEuro 530\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 740\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Corso di formazione per gli addetti al pronto soccorso aziendale. Durata:16 ore ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388 (Gruppo A)
DESCRIPTION:Ai sensi della normativa vigente\, il datore di lavoro – anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi – designa uno o più lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati.\nInfatti\, intervenire velocemente quando si verifica un infortunio è determinante. Conoscere le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e sapere cosa fare e non fare nei riguardi di un infortunato\, è di fondamentale importanza in qualsiasi luogo di lavoro. In base al Decreto Ministeriale n. 388/2003\, il corso di formazione dei lavoratori designati al Pronto Soccorso dovrà avere la durata di 16 ore per le aziende di gruppo A e di 12 ore per le aziende del gruppo B e C. Infatti\, secondo le nuove norme\, le aziende sono classificate in tre gruppi:\nGruppo A:\nAziende o unità produttive con attività industriali a rischio di incidente rilevante\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari\, aziende estrattive ed altre attività minerarie\, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956\, n. 320\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni;\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.\nGruppo B:\naziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.\nGruppo C:\naziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso \nProgramma\nAllertare il sistema di soccorso:\ncause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio\, numero delle persone coinvolte\, stato degli infortunati\, ecc.)\,\ncomunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nScena dell’infortunio:\nraccolta delle informazioni\,\nprevisione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.\nAccertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:\nfunzioni vitali (polso\, pressione\, respiro)\,\nstato di coscienza;\nipotermia e ipertermia.\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.\nTecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso\nAttuare gli interventi di primo soccorso\nSostenimento delle funzioni vitali:\nposizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree\,\nrespirazione artificiale\,\nmassaggio cardiaco esterno.\nRiconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:\nlipotimia\, sincope\, shock\,\nedema polmonare acuto\,\ncrisi asmatica\,\ndolore acuto stenocardico\,\nreazioni allergiche\,\ncrisi convulsive\,\nemorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.\nConoscere i rischi specifici dell’attività svolta\nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro\nCenni di anatomia dello scheletro\nLussazioni\, fratture e complicanze\nTraumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale\nTraumi e lesioni toraco-addominali\nAcquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro\nLesioni da freddo e da calore\nLesioni da corrente elettrica\nLesioni da agenti chimici\nIntossicazioni\nFerite lacero contuse\nEmorragie esterne\nAcquisire capacità di intervento pratico\nTecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\nTecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute\nTecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta\nTecniche di rianimazione cardiopolmonare\nTecniche di tamponamento emorragico\nTecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato\nTecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici \nDate\, orario e sede\n22 e 26 maggio 2017 – Orario 8.30-13.00 / 14.30-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nMedici ed infermieri operanti all’interno della struttura di Pronto Soccorso savonese \nQuota di partecipazione\nEuro 450\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 530\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it \n          
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SUMMARY:Corso di formazione per gli addetti al pronto soccorso aziendale. Durata:12 ore ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388 (Gruppo B e C)
DESCRIPTION:Ai sensi della normativa vigente\, il datore di lavoro – anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi – designa uno o più lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati. \nInfatti\, intervenire velocemente quando si verifica un infortunio è determinante. Conoscere le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e sapere cosa fare e non fare nei riguardi di un infortunato\, è di fondamentale importanza in qualsiasi luogo di lavoro. In base al Decreto Ministeriale n. 388/2003\, il corso di formazione dei lavoratori designati al Pronto Soccorso dovrà avere la durata di 16 ore per le aziende di gruppo A e di 12 ore per le aziende del gruppo B e C. Infatti\, secondo le nuove norme\, le aziende sono classificate in tre gruppi:\nGruppo A:\nAziende o unità produttive con attività industriali a rischio di incidente rilevante\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari\, aziende estrattive ed altre attività minerarie\, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956\, n. 320\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni;\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro\, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.\nAziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.\nGruppo B:\naziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.\nGruppo C:\naziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A \nDestinatari\nLavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso \nProgramma\nAllertare il sistema di soccorso:\ncause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio\, numero delle persone coinvolte\, stato degli infortunati\, ecc.)\,\ncomunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.\nRiconoscere un’emergenza sanitaria\nScena dell’infortunio:\nraccolta delle informazioni\,\nprevisione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.\nAccertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:\nfunzioni vitali (polso\, pressione\, respiro)\,\nstato di coscienza;\nipotermia e ipertermia.\nNozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.\nTecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso\nAttuare gli interventi di primo soccorso\nSostenimento delle funzioni vitali:\nposizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree\,\nrespirazione artificiale\,\nmassaggio cardiaco esterno.\nRiconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:\nlipotimia\, sincope\, shock\,\nedema polmonare acuto\,\ncrisi asmatica\,\ndolore acuto stenocardico\,\nreazioni allergiche\,\ncrisi convulsive\,\nemorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.\nConoscere i rischi specifici dell’attività svolta\nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro\nCenni di anatomia dello scheletro\nLussazioni\, fratture e complicanze\nTraumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale\nTraumi e lesioni toraco-addominali\nAcquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro\nLesioni da freddo e da calore\nLesioni da corrente elettrica\nLesioni da agenti chimici\nIntossicazioni\nFerite lacero contuse\nEmorragie esterne\nAcquisire capacità di intervento pratico\nPrincipali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\nPrincipali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute\nPrincipali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta\nPrincipali tecniche di rianimazione cardiopolmonare\nPrincipali tecniche di tamponamento emorragico\nPrincipali tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato\nPrincipali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici \nDate\, orario e sede\n22 maggio 2017 – Orario 8.30-12.30 / 14.00-18.00\n26 maggio 2017 – Orario 14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona \nDocenti\nMedici ed infermieri operanti all’interno della struttura di Pronto Soccorso savonese \nQuota di partecipazione\nEuro 360\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 440\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it  \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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SUMMARY:Nuove responsabilita’ penali per i manager dopo il caso Thyssenkrupp. Corso di aggiornamento per RSPP/ASPP e Dirigenti sicurezza
DESCRIPTION:Nel 2016 si è concluso il processo ThyssenKrupp che ha visto la condanna definitiva dei dirigenti a pene esemplari\, fino a 9 anni di reclusione.  \nLa sentenza ThyssenKrupp rappresenta un monito per i ruoli dirigenti che oggi\, per non incorrere in responsabilità penali\, devono individuare strategie organizzative in linea con i nuovi principi stabiliti dalla magistratura penale in materia antinfortunistica. \nIl seminario\, con l’ausilio di casi pratici ricavati dalle sentenze più recenti\, intende fornire a Datori di Lavoro\, Dirigenti e RSPP\, i criteri con cui riorganizzare l’azienda per dotarsi\, in caso di evento infausto\, di efficaci strumenti difensivi.  \nLa frequenza è obbligatoria ed è prevista\, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva\, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento. \nDestinatari\nDatori di Lavoro\, Dirigenti\, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Responsabili di unità produttive e Preposti.  \nProgramma \nGli insegnamenti del caso ThyssenKrupp\n7 morti alla ThyssenKrupp: la risposta della magistratura\nLa responsabilità organizzativa dopo ThyssenKrupp \nIl “sistema sicurezza” nell’impresa\nL’integrazione della sicurezza nella cultura aziendale e nei processi decisionali\nLa “gestione” dei conflitti aziendali in materia di sicurezza\nI principali obblighi del datore di lavoro\, dei dirigenti\, dei preposti e dei lavoratori in materia di sicurezza\nIl responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP): figura strategica per la sicurezza aziendale\nIl principio di effettività \nSicurezza sul lavoro e responsabilità penale\nLa responsabilità penale del Datore di Lavoro e dei Dirigenti\nI reati contravvenzionali del Testo Unico sulla Sicurezza\nI reati colposi: omicidio colposo e lesioni colpose\nIl RSPP risponde penalmente?\n“Valutazione dei rischi” e responsabilità penale nelle sentenze della Suprema Corte di Cassazione \nIl coinvolgimento dei preposti e dei lavoratori nella gestione della sicurezza: le “leve” messe a disposizione dalla Giurisprudenza penale\nIl “nuovo” sistema antinfortunistico: da un modello “iperprotettivo” ad uno “collaborativo”. Quali implicazioni?\nLa responsabilità penale dei preposti e dei lavoratori\nIl concetto di “auto-responsabilità” dei lavoratori: un nuovo criterio interpretativo\, una grande opportunità per migliorare i processi produttivi e la sicurezza aziendale \nSicurezza delle macchine industriali e responsabilità penale\nDatori di lavoro e macchine: obblighi principali\nIl valore della dichiarazione CE di conformità di una macchina\nLa valutazione dei parametri di sicurezza di una macchina: l’individuazione dei “difetti palesi”\nL’aggiornamento dei requisiti essenziali di sicurezza di una macchina\nFormazione e addestramento dei lavoratori all’uso delle macchine industriali\nIl concetto di “uso scorretto ragionevolmente prevedibile” ed il suo rapporto con il reato di “rimozione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro” \nVerifica finale dell’apprendimento \nDate\, orario e sede\n31 maggio 2017 – Orario: 9.00 – 13.00 / 14.00-18.00\nUnione Industriali Savona – Via Gramsci\, 10 – Savona \nDocente\nAvv. Agostino CROSTI- Avvocato penalista del foro di Milano. Docente presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia\, in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Esperto in diritto penale d’impresa. \nQuota di partecipazione\nEuro 290\,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona\nEuro 390\,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona \nLa quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli\, bonifico bancario\, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa. \nSi evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione. \nIl pagamento potrà essere effettuato a mezzo:\nbonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010 \nPer 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%. \nSono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria. \nDisdetta iscrizione\nQualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento\, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.\nIn ogni momento è possibile sostituire il partecipante \nSegreteria Organizzativa\nSimonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione\nCentroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)\nTel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it \nVilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa\nTel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it
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