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AREA AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE

L’organizzazione del lavoro: congedi, permessi, riposi e malattie. I nuovi diritti per conviventi e unioni civili

Il seminario si prefigge di analizzare le tipologie di permessi, congedi e riposi alla luce delle recenti novità. Destinatari Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali Programma Congedo maternità compreso anticipo e posticipo…

La gestione del personale nelle Società in controllo pubblico: novità, soluzioni operative e cautele alla luce dei recenti orientamenti normativi e giurisprudenziali

La finalità dell’intervento formativo è fornire un approfondimento sulle nuove disposizioni riguardanti la gestione del personale nelle società in controllo pubblico, a seguito della approvazione del D.Lgs. 175 del 2016 e dei successivi decreti correttivi varati nel 2017, anche a…

Lavoro agile, collaboratori, partite IVA e lavoro autonomo: le novità della L. 81/2017 per le aziende e per la P.A.

Il corso si prefigge di analizzare lo stato della normativa in materia di lavoro parasubordinato (che trova la sua espressione più comune nel contratto di collaborazione coordinata e continuativa) e autonomo (tra le quali rientrano le c.d. “partite Iva”), soprattutto…

Privacy – Nuovo Regolamento Europeo: quali novità? Quali conferme? Come impostare l’adeguamento alle nuove norme in vista dell’entrata in vigore Corso valido per crediti formativi Dottori Commercialisti e Esperti contabili

Fra poco meno di un anno, entrerà in vigore in Europa la nuova normativa per la protezione dei dati personali: il Nuovo Regolamento Europeo, che abrogherà il Testo Unico sulla Privacy, sarà applicato in via diretta in tutti i Paesi…

Le pensioni dei lavoratori dipendenti. Ricostruzione della posizione contributiva pensionistica

La determinazione dei casi e delle forme di previdenza e assistenza obbligatorie, la contribuzione e le relative prestazioni sono disciplinate con legge speciale. Le leggi di riforma in materia di previdenza sociale hanno apportato rilevanti novità, in particolare sull’età pensionabile,…

I licenziamenti individuali e collettivi dopo l’abrogazione della mobilità

La modifica dell’art. 18 della L. n.300/1970, l’introduzione del contratto a tutele crescenti hanno profondamente innovato le norme sui licenziamenti individuali e collettivi. L’abrogazione delle liste di mobilità ha fatto confluire le forme di sostegno al reddito nella NASpI. Il…

Permessi, riposi e congedi. I nuovi diritti per conviventi e unioni civili

Il seminario si prefigge di analizzare le tipologie di permessi, congedi e riposi alla luce delle recenti novità. Destinatari Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali Programma Congedo maternità compreso anticipo e posticipo…

FONDIMPRESA – AVVISO 2/2017: Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul conto formazione delle imprese aderenti di dimensioni minori. INCONTRO GRATUITO

6 giugno 2017, ore 16.00 Unione Industriali Savona , Via Gramsci 10 Con l’Avviso 2/2017 Fondimpresa intende favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse del Conto Formazione aziendale, la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti ai lavoratori…

I licenziamenti individuali e collettivi dopo l’abrogazione della mobilità

Il programma verrà pubblicato non appena disponibile Destinatari Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali Date, orario e sede 17 maggio 2017 – Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30 Unione Industriali…

Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro alla luce delle modifiche introdotte dal D. Lgs.81/15 – 2° MODULO

Il secondo modulo del corso tratta degli aspetti innovativi introdotti dal jobs act e dai successivi interventi normativi per quanto riguarda gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro. In particolare verranno analizzati gli strumenti di flessibilità “gestionale” del rapporto…

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