Nessun lavoro elettrico sotto tensione deve essere eseguito da persone prive dei requisiti professionali ed idoneità , art. 82 del D.lgs. 81/2008 comma 1 per tensioni fino a 1000 Volt in c.a. o 1500 Volt in c.c. Le condizioni professionali...

Il decreto ministeriale n. 388/2003 che ha regolamento il pronto soccorso aziendale, dando attuazione all'art. 15, comma 3 del D.Lgs n.626/94 (ora art. 45 D.Lgs.n.81/08) ha previsto all'art. 3, comma 5 che la formazione degli addetti al pronto soccorso vada...

Il DPR 151/11 e il D.lvo 81/08 confermano l’obbligo da parte dei titolari delle attività lavorative e per quelle soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco di garantire la presenza di un documento che assicuri gli adempimenti per il mantenimento...

L'art.15, comma1, lettera 0) del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Testo Unico sulla Sicurezza, inserisce tra le misure generali di tutela utili ad una effettiva politica aziendale in tema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali " l'informazione...

L’art.37 del D.Lgs. n.81/08 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza demandando alla Conferenza Permanente tra lo Stato e le Regioni la definizione...

Come sottolineato dall’Agenzia Europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro, la violenza fisica rappresenta uno dei pericoli occupazionali più gravi. Tale fenomeno comprende insulti, minacce o aggressioni fisiche. La violenza può essere ad opera di persone interne o...

Una sentenza della Corte di Giustizia Europea del 2001 ha costretto l'Italia a modificare il D.Lgs. 626/94 – oggi D.lgs. 81/08 (Testo Unico) - prevedendo che, per esercitare l'attività di Responsabile e di Addetto dei Servizi di Prevenzione e Protezione...

Ai sensi della normativa vigente, il datore di lavoro - anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi - designa uno o più lavoratori incaricati dell'attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati. Infatti, intervenire velocemente quando...

Ai sensi della normativa vigente, il datore di lavoro - anche in relazione ai risultati derivanti dalla valutazione dei rischi - designa uno o più lavoratori incaricati dell'attività di pronto soccorso che devono essere adeguatamente formati. Infatti, intervenire velocemente quando...

Nel 2016 si è concluso il processo ThyssenKrupp che ha visto la condanna definitiva dei dirigenti a pene esemplari, fino a 9 anni di reclusione. La sentenza ThyssenKrupp rappresenta un monito per i ruoli dirigenti che oggi, per non incorrere...